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Huayllay dando la mano a sus metas a través de su agencia en vida
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-23)
La presente investigación busca entender la posible agencia de los dirigentes en los
proyectos de desarrollo económico locales en una comunidad campesina de Cusco
(Huayllay). Ya que existen muchos programas estatales y ...
Asamblea Nacional de Gobierno Regionales : auge y caída de una relevancia pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-11)
La reforma de descentralización en el Perú ha derivado en una baja
capacidad del gobierno central para realizar cambios y ajustes en ella; variando
la conducción de esta, desde instituciones de carácter nacional con ...
Haciendo poder al andar : un análisis del desarrollo del liderazgo político femenino en el distrito de Sangarará, Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-03)
La intervención de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) en el
desarrollo se ha dado de manera persistente en los últimos 30 años, sobre todo,
a nivel rural, donde el acceso a los servicios básicos es limitado. ...
Diferencias en la percepción del liderazgo entre líder y liderados en una institución financiera
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-04)
Se desarrolló esta investigación con el objetivo general de conocer la percepción que
los liderados tienen del liderazgo de sus jefes y la auto percepción que los mismos líderes
tienen; para luego compararlas y encontrar ...
Gobierno corporativo y mujeres ejecutivas en el sector financiero peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-16)
La presente investigación se centra en el estudio de la mujer ejecutiva en el gobierno
corporativo de entidades del Sector Financiero Peruano. Para ello se analizaron, desde el
enfoque cualitativo, 27 casos de mujeres ...
Atributos gerenciales de las emprendedoras del sector servicios de Lima Metropolitana con negocios consolidados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La presente investigación pretende identificar los atributos gerenciales presentes en las emprendedoras del sector servicios, cuyos negocios consolidados están ubicados en Lima Metropolitana; mediante una exploración ...
Spiritual intelligence and mindfulness as sources of transformational leadership
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-16)
The transfer rate of transformational leadership training is considered marginal; it is
estimated that less than 30% of leaders who participate in the training change their behavior
once back in the workplace. Most ...
La construcción del yachachiq como agente de desarrollo rural : aproximación antropológica a los yachachiq de la microcuenca Jabón Mayo del Programa Sierra Productiva (1994-2015)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-29)
La presente tesis se centra en uno de estos programas: Sierra Productiva,
de carácter privado, liderado por la ONG Instituto para una Alternativa Agraria
(IAA). El programa privilegia la difusión de un paquete de 18 ...
Efecto moderador de la composición de género de la organización en la relación entre status, legitimidad y género del líder
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-29)
Datos mundiales muestran segregación ocupacional; es decir diferencias en las tasas de
participación laboral masculina y femenina en ciertos sectores del mercado de trabajo. La
segregación ocupacional podría activar ...
Crediscotia financiera SA caso: la hora cero de la jefa de retail
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-17)
El presente caso se desarrolla en Crediscotia Financiera, perteneciente al grupo Scotiabank,
cuya casa matriz se ubica en el país de Canadá. Es una empresa del sector financiero peruano,
direccionado a la captación de ...