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Estilo de liderazgo percibido en líder y miembro de comunidades universitarias LGBT
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-07-06)
El presente estudio tiene como objetivo general describir y comparar los estilos de liderazgo en dirigentes estudiantiles de las cinco comunidades universitarias LGBT de Lima Metropolitana. Para ello, se diseñó una guía ...
Teorías implícitas del liderazgo, LMX y bienestar laboral: generalización de un modelo teórico
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010-03-27)
Juntas nos hicimos escuchar, pero cada una a su manera : una aproximación a la evolución de la participación de las mujeres en la producción social del hábitat a partir de las trayectorias de liderazgo en comedores populares autogestionarios de El Agustino
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-05)
La presente investigación constituye una aproximación a la incidencia de las mujeres en la producción social del hábitat urbano. Específicamente al lugar que tiene la construcción de liderazgos en comedores populares ...
Determinantes del riesgo percibido y de la confianza inicial en el líder de un equipo de trabajo. Incidencia del entorno de trabajo y los rasgos del líder
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-02-27)
Aspects such as the growing importance of teamwork and the emergence of new organizational schemes based on information and communication technologies highlight the need for understanding the mechanisms that promote effective ...
Relación del estilo de liderazgo transformacional con el comportamiento de la voz
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-05)
El liderazgo transformacional es una variable que incide favorablemente en el desempeño de
los colaboradores. Mientras que el comportamiento de la voz es una conducta necesaria para
las organizaciones, puesto que implica ...
El liderazgo transformacional en una institución educativa pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2014)
The transformational leadership allows managers influence their teachers who recognize and attributed control to the director. The research investigated what are the characteristics of the transformational leadership of ...
El liderazgo se puede medir : desarrollo y construcción de validación sobre medición de componentes de liderazgo como valor social, caso AIESEC Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-04)
La presente investigación nace de la necesidad de un estudio que brinde información
específica y validada para obtener una clara medición sobre el liderazgo, sus componentes y cómo
estos se comportan en el programa ...
Comunidades indígenas de la provincia de Chimborazo, Ecuador: permanencia de la sombra del régimen de hacienda
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2014-07-17)
This paper analyzes current indigenous politics, from an approachto the indigenous communities historical process in the area of Guamote Totorillas, Ecuador. It is argued that after the dissolution of the hacienda system ...
Sistematización del diseño e implementación de la estrategia de capacitación denominada "Diplomado en Gestión Escolar y Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico"
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-24)
El presente Informe Profesional presenta una sistematización del diseño y ejecución del Diplomado en Gestión Escolar y Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico. Para ello, utiliza la información ...
La internacionalización de la educación para ejecutivos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017)