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Estilo motivacional del docente, tipos de motivación, autoeficacia, compromiso agente y rendimiento en matemáticas en universitarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-09-06)
La presente investigación estudió las relaciones entre el estilo motivacional del docente
(apoyo a la autonomía vs control), tipos de motivación (autónoma/controlada),
autoeficacia, compromiso agente y rendimiento en ...
Mesa Redonda: Discusión sobre los aportes de la psicología conductual y las neurociencias en el Derecho
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The current round table gathers four renowned specialists infields such as Law and Economics, Civil Law, Litigation, and others, inorder to discuss the relevance and impact of the development of behavioral psychology and ...
Autonomía institucional de los Organismos Reguladores de Servicios Públicos en el Perú, evaluada a partir del estatuto jurídico de su consejo directivo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-22)
A fines del siglo pasado se crearon los organismos reguladores de los servicios
públicos: Ositran, Osinergmin, Osiptel y Sunass, en el contexto de un proceso
orientado a la privatización y concesión de la infraestructura ...
Discurso de Felipe Mac Gregor en la inauguración de la VII Asamblea General de la UDUAL, 7-11-1976.
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Archivo de la Universidad, 1976-11-07)
Discurso del padre Felipe Mac Gregor, S.J., rector de la Pontificia Universidad Católica del Perú y presidente de la Unión de Universidades de América Latina, pronunciado en la sesión inaugural de la VII Asamblea General, ...
Repensando el Estado y la política desde la autonomía indígena: la construcción del Gobierno Territorial Autónomo de la Nación Wampis
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2018-05-26)
In the wake of socio-environmental conflict of Bagua (2009)—caused by police violence against indigenous people (awajun and wampis) who defended their collective rights to land—Perú forcibly became the first latin American ...
Promoción de la autonomía y rendimiento en adolescentes con alta y baja percepción de bullying
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-07)
En Perú los índices de bullying y rendimiento académico en escuelas son preocupantes, especialmente comparado con otros países (Ministerio de Salud [MINSA], 2011; Ministerio de Educación [MINEDU], 2013). La investigación ...
Percepción del estilo de liderazgo de promoción de la autonomía y control, y necesidades psicológicas básicas como mediadoras del desgaste emocional, intención de rotación y comportamiento innovador en trabajadores de diferentes empresas de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-03)
Utilizando como marco conceptual la Teoría de la Autodeterminación (SDT), la presente
investigación estudió la relación entre la percepción de los estilos de liderazgo (promoción de
autonomía y control), el comportamiento ...
La lesión como solución alternativa a los vicios de la declaración de voluntad en el acto jurídico
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2009)
En este ensayo postulamos que la teoría contractual de la lesión puede en efecto constituirse en una solución alternativa para el caso de las declaraciones de voluntad viciadas. De Trazegnies afirma la utilidad de esta ...
Mujeres y ciudadanía: La consecución del sufragio femenino en el Perú (1933-1955)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La promulgación del sufragio femenino posicionó al Perú dentro del conjunto de naciones modernas. Se suele presentar como sus gestores al presidente Odría y a su esposa, aunque no fueron sus artífi ces. Sin embargo, le ...
Contexto motivacional, tipos de motivación y satisfacción laboral en empleados de universidades públicas y privadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-13)
La presente investigación se encarga de estudiar la asociación entre la percepción que posee el empleado sobre el nivel de promoción de autonomía del supervisor , tipos de motivación (autónoma vs controlada) y satisfacción ...