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Fraude Fiscal y Educación Tributaria en España
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
El autor sostiene que la causa principal del fraude fiscal en España es el déficit educativo de las personas. Los impuestos no han de ser tan solo una obligación, señala, sino la contribución a una sociedad más justa, ...
Los alegatos en el nuevo proceso laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The New Labor Procedure Act has generated many changes in the structure of the labor process itself: It has turned from being written and unfocused to become now an oral and concentrated one. As a consequence, there's only ...
Ejecución del Fondo de Garantía en las Asociaciones Público-Privadas brasileñas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Ante la ineficiencia y carencia del estado para la provisión de infraestructura y serviciospúblicos, surgió la necesidad de establecer un mecanismo nuevo que permitiera descentralizar las funciones del estado e incentivar ...
El derecho de propiedad desde la óptica de la regulación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
El autor aborda los alcances de la propiedad y plantea analizarla desde una perspectiva regulatoria, demostrando su congruencia con las diferentes disposiciones del derecho civil, las que fungen plenamente como sistemas ...
Sobre la conveniencia de admitir y regular los acuerdos premaritales y maritales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Nothing much has changed in the Law of Family in Peru. The main doctrine argues that it is not possible to make agreements between spouses on non-economic aspects of their relationships or their duties with their children, ...
Diez años de Alianzas Público-Privadas (APP) en Brasil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
El artículo aborda la experiencia brasileña en Asociaciones Público-Privadas (APP),transcurrido casi una década de la incorporación de este tipo de administración de contratos. después de un comienzo tímido, las aPP se ...
La remuneración mínima vital y su impacto en los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The diverse discussions around the Minimum Living Wage have been very controversial and constant over the past decades due to the economic, social and political context inwhich Peru was immersed. However, these discussions ...
La Cláusula de no Discriminación en los Convenios de Doble Imposición
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
En el artículo se analiza el concepto y alcance del principio de “no discriminación” contenido en los Convenios para evitar la Doble Imposición, con especial énfasis en aquellos suscriptos por la República Argentina. Se ...
Constitución, configuración y registro de sindicatos en América Latina: El reino espurio de la ley
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The right of freedom of association, nowadays, is considered a fundamental right of workers. However, and though it has been internationallyrecognized in several Covenants of the International Labor Organization, it has ...
Los efectos procesales de la mala fe negocial declarada en un arbitraje potestativo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The facultative arbitration in labor matters procedures allows either party of the employment relationship to compel the other to submit their disputes to an arbitral tribunal. One of the application assumptions of the ...