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Movilidad en los mercados laborales del Perú, 2007-2011
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012)
La mirada de los mercados laborales a través del empleo de información de corte transversal solo muestra una parte de lo que realmente sucede en el mundo laboral. Por ejemplo, en el Perú, a pesar del vigoroso crecimiento ...
Determinantes de los Múltiples Empleos en Perú (2004 – 2020)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-10-11)
En esta investigación se realiza un análisis empírico de las motivaciones de los
individuos para optar por múltiples empleos en Perú. En los últimos 17 años,
entre 2004 - 2020, Perú ha presentado una marcada tendencia ...
Modelo prolab: Capacítate Online - propuesta de solución para la asesoría de personas que buscan la recolocación laboral en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-27)
La presente investigación realizada corresponde al ámbito de Recursos Humanos, tiene como
propósito dar a conocer una alternativa de acompañamiento en el proceso de recolocación
laboral dirigido a profesionales que no ...
“Factores limitantes del empleo para los jóvenes egresados del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes Productivos, de la Provincia de Arequipa, año 2015”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-22)
El Estado Peruano, a través del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes
Productivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, viene
desarrollando Programa de capacitación para jóvenes entre los 15 y 29 años ...
“Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-02)
En el año 2003 se creó el régimen especial de las micro y pequeñas empresas
a través de la Ley N° 28015, Ley de Promoción y Formalización de la Micro y
Pequeña Empresa (en adelante MYPE), norma que fuera modificada en ...