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Los alcances del deber de prevención en el trabajo a distancia: visión crítica de la Seguridad y Salud en el Trabajo aplicada al teletrabajo y trabajo remoto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-21)
El COVID-19 ha cambiado los matices tradicionales de las relaciones laborales, pues, la
cercanía y el trato directo que comúnmente eran reflejo de la ejecución de una prestación
laboral se vieron obligadas a difuminarse ...
Estabilidad laboral y contratos temporales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2006)
Decir que estabilidad en el empleo y contratos temporales son dos términos
antagónicos, parece ser una afirmación de consenso social y jurídico. Que la
contratación temporal, en tanto abanderada de las corrientes ...
Autonomía de la voluntad y disposición de derechos en el ámbito laboral: el principio de irrenunciabilidad de derechos
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2019-12)
En el presente artículo se busca identificar las características y alcances del principio de irrenunciabilidad de derechos consagrado en la Constitución del Perú en lo correspondiente al ámbito laboral, incluyendo los ...
El conflicto entre el derecho al trabajo y la libertad de empresa frente al otorgamiento de una tutela resarcitoria a los trabajadores de confianza
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-07-13)
En el presente trabajo de investigación, analizaremos si el retiro de confianza, como una
manifestación de la libertad de empresa del empleador, constituye una causa justa de
extinción de la relación laboral y si los ...
Los principios en el derecho procesal del trabajo peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2013)
Usualmente, bajo el título de «principios generales del derecho procesal del trabajo» se han reconocido distintos principios sin que se haya desarrollado una tipología que los ordene. A nuestro juicio, se han mezclado fines ...
La relevancia de respetar el derecho a la jornada máxima de trabajo en la actualidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-16)
The right to a maximum working hours per day (or week) was recognized a century ago in the first convention of the International Labour Organization and has been included in the most important international ...
Algunos rasgos definitorios de un Derecho del Trabajo en proceso de cambio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Labor Law is an area of Law that has generated much controversy branch of over the years. This is mainly because this branch of Lawis in constant change and development, to which the system must adapt. Because of the ...
El Derecho del Trabajo en el Perú y su proceso de constitucionalización: Análisis especial del caso de la mujer y la madre trabajadora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
In order for labor rights to be recognized as fundamental in the Social and Democratic State of Law, Labor Law had to go through a process of constitutionalization, providing protection to all workers. However, for reasons ...
Aspectos laborales en la ley de libertad religiosa y su reglamento
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
Labor Issues in the religious freedom act and its regulationThis text reviews the constitutional and legal regulation of religious freedom, considering the definition of its content established by the Constitutional Court ...
Surgimiento, evolución y consolidación del Derecho del Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Labor Law arose from the need to provide protection to the objectively weak part of the employment relationship: The worker. However, how did Labor Law originated and inwhich way did it acquire its protective nature? In ...