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La incidencia de los locadores de servicios en el empleo público: Hacia su formalización en el sector público peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-21)
El contrato de locación, erróneamente aplicado, es una de las formas de contratación civil
comúnmente utilizadas para evadir responsabilidades laborales, hecho que no ha sido ajeno
al Estado en su rol de empleador, porque ...
Las formas de contratación laboral en el Perú como una consecuencia de la flexibilización laboral y su incidencia en el derecho de libertad sindical
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
El presente trabajo se ciñe en un análisis crítico de las formas de contratación laboral
que en la actualidad se suscitan en las relaciones de trabajo, como consecuencia del
proceso de flexibilización laboral, a efecto ...
“¿Sanciones laborales en off-side?”: La inminente subordinación de la facultad disciplinaria del club empleador en el régimen especial del futbolista profesional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-21)
La presente investigación, elaborada hasta mediados de 2020, tiene como principal objetivo esclarecer la facultad disciplinaria del club deportivo en el régimen especial del futbolista profesional, deslindar sus alcances ...
Dinámica del mercado laboral en el Perú urbano : un análisis desde la calidad del empleo en los trabajadores dependientes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-22)
A pesar de las amplias fluctuaciones macroeconómicas, la tasa de desempleo
muestra poca variabilidad. La informalidad y la ausencia de seguros de
desempleo sugieren que otras formas de ajuste también operan en el ...
El uso indebido de la contratación directa en pandemia : Problemática y propuestas de solución
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-25)
Con este trabajo de investigación se pretende poner en evidencia el uso
excesivo e injustificado de la contratación directa; es decir, el abuso de la
contratación directa, durante pandemia, el cual ha vulnerado el principio ...
Informe Jurídico sobre Resolución Jurisdiccional - Casación Laboral No. 16973-2017- Tacna
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-19)
El presente informe jurídico se orienta a analizar las instituciones del personal calificado de confianza, así como las implicancias de las modificaciones del contrato de trabajo y los actos de hostilidad en nuestro ...
El lugar de las emociones y el afecto: prácticas y condiciones laborales de las cuidadoras familiares y no familiares de adultos mayores en Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-01)
Brindar cuidado a una persona es un acto fundamental para el desarrollo
individual y la reproducción social. Cuidar es la base del sistema económico en el que
se desenvuelve nuestra sociedad y es, principalmente, un ...
Informe jurídico sobre la Casación laboral Nº 2346-2017-Lambayeque
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En la actualidad, los contratos de tercerización se han convertido en una práctica
extendida en diversos sectores industriales, lo que ha tenido un impacto significativo en
las dinámicas laborales. A través de la ...
Compliance laboral como herramienta de gestión deportiva, en los clubes de fútbol profesional peruanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-19)
El presente trabajo de investigación analiza la problemática de los clubes de
futbol profesional peruanos respecto al incumplimiento de la normativa laboral vigente,
así mismo se hace un análisis de la necesidad de ...
Informe Jurídico de la Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N° 05214-2016- PA/TC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-06)
El presente Informe Jurídico tiene como finalidad entender la categoría del trabajador de
confianza, siendo que este cargo a la actualidad produce aún incertidumbre entre los
trabajadores, empleadores y genera discusiones ...