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El Cumplimiento de la Condición Resolutoria como Causal Válida de Extinción en los Contratos de Trabajo a Plazo Indeterminado: ¿Contratos Temporalmente Indefinidos?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
En el presente artículo, la autora analiza si a la luz de las normas laborales que regulan las causales de extinción de los contratos de trabajo, es posible que las partes puedan incorporar válidamente una condición ...
Reglas claras o presunciones: el derecho de reserva a razón de la franquicia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-06-09)
Cuando uno habla de franquicia se viene a la mente negocios con reconocido nombre,
ya sea a nivel nacional como internacional, y es así que muchos se sienten atraídos
por incursionar en este mundo y obtener un contrato de ...
Nuevo tratamiento contable de los contratos de arrendamiento (NIIF 16)
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017)
The article addresses the new accounting treatment of lease contracts under IFRS 16, which will come into effect in 2019, and its accounting implications. The changes in lease accounting for lessees are discussed, where ...
Libertad contractual, libertad religiosa y principio de no discriminación: reflexiones desde la experiencia del common law
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-29)
The essay examines the evolution of the principle of nondiscrimination in light of the U.S. experience. The decisions in Masterpiece and Creative 303 are examined in particular. It is noted how a careful resolution of the ...
El Sistema Informativo de Garantías Mobiliarias (SIGM) y su impacto en las entidades del Sistema Financiero.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-09)
El presente trabajo intenta anotar las falencias y/o beneficios que puede tener el
nuevo sistema de garantías mobiliarias que se expresa en su novedosa
plataforma SIGM (Sistema Informativo de Garantías Mobiliarias) que ...
Negociación colectiva en materia de seguridad y salud en el trabajo en la gran y mediana minería peruana : tendencias (2007-2017)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-08)
La presente tesis presenta un trabajo analítico de los convenios colectivos de trabajo
celebrados por acuerdo directo en la gran y mediana minería durante la década de los años
2007-2017, centrándose específicamente en ...
Uniformidad y diversidad en la ejecución de las cláusulas arbitrales en Canadá
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-21)
Arbitration is well established in Canada. All jurisdictions have implemented the 1958 New York Convention, the UNCITRAL Model Law on Arbitration and equivalent legislation for domestic arbitration. This generally supportive ...
Aproximaciones a la forma de pensar del servidor público peruano. Diagnóstico de perfiles éticos en una muestra de entidades del sector público. Derrumbando y confirmando mitos: ¿qué perfiles éticos se podrían empezar a caracterizar a partir de la influencia de los regímenes laborales vigentes?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-03)
presente trabajo presenta el diagnóstico de las características éticas de los
servidores púbicos peruanos de los tres principales regímenes laborales,
describiendo el contexto laboral en el que se desenvuelven y formulando ...
Hacia una Concepción Finalista del Contrato de Concesión
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
En el presente artículo se analiza la necesidad de adoptar una visión estrictamentecontractual del contrato de concesión, que limite las actuaciones discrecionales del Estado, a fin de que el marco legal aplicable permita ...
Derechos de los trabajadores bajo el régimen laboral común con particularidades en el sector agrario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-14)
En la actualidad, contamos con una diversidad de regímenes laborales especiales,
dada la singular naturaleza de las relaciones laborales desde su nacimiento,
ejecución y extinción. Este amplio abanico de contratos ...