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Motivación y compromiso organizacional en personal administrativo de universidades limeñas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-11-19)
El propósito del estudio es precisar el sentido e intensidad de la relación entre motivación y
compromiso organizacional en un contexto sociodemográfico y organizacional específico. La
Motivación ha sido medida con la ...
Impact of Authentic Leadership on Work Engagement and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Motivation for Work
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-29)
The purpose of this research was to analyze the influence that the perception of authentic leadership produces on work engagement and organizational citizenship behavior through motivation for work. The study developed and ...
Modelo prolab: Emoteam, una propuesta para gestionar el mundo emocional de manera efectiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-27)
En el panorama actual del mundo corporativo, el bienestar emocional de los colabora-
dores se ha posicionado como un elemento clave para el éxito organizacional, estableciendo
una relación directa entre una gestión ...