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Experiencia preprofesional en una empresa consultora de selección para cargos ejecutivos y gerenciales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-22)
El presente documento permite conocer las competencias desarrolladas como parte del perfil
de egreso de la licenciatura en la PUCP mediante las Prácticas Pre-profesionales. El centro de
prácticas en el cual se realizó ...
Impacto de la calidad del intercambio líder-miembro sobre el enraizamiento laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-13)
El propósito del presente estudio fue analizar el impacto de la calidad del Intercambio LíderMiembro (ILM) sobre los niveles de Enraizamiento Laboral (EL) en el contexto organizacional
limeño, con el fin de aportar con ...
Moderación de la distancia de poder en la relación entre el empoderamiento psicológico y la resiliencia con el desempeño laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-18)
El presente estudio analizó la moderación de la distancia de poder en la relación del
empoderamiento psicológico y la resiliencia en el desempeño laboral en el contexto de
pandemia. La muestra (n=845) fueron empleados ...
Cultura empresarial en una muestra del sector agroindustrial en Arequipa, Ica y La Libertad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-12)
En la última década el Perú ha crecido de manera exponencial en el sector agrícola,
generando una gran fuente de trabajo en las localidades de Arequipa, Chincha y Trujillo, y
con ello, se dio una ola de generación de ...
El desarrollo del rol de sucesor en la empresa familiar y su relación con el compromiso
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-15)
La sucesión en las empresas familiares es un factor clave en la sostenibilidad del
negocio, así como de la familia misma en la empresa. Aunque diversas investigaciones
muestran que uno de los elementos estratégicos claves ...
Political risk and success factors in public-private partnerships at the subnational level: the case of road infrastructure concessions
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-06)
Public-Private Partnerships (PPP) are contractual figures through which the public and private
sectors participate together in the provision of public goods and services, with multiple
degrees of involvement and allocation ...
La gestión del cambio en el proceso de adopción de formas ágiles de trabajo en el marco de la pandemia: Estudio de caso de la Institución Microfinanciera MiBanco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-30)
La investigación tiene por objetivo comprender el proceso de adopción de formas
ágiles de trabajo desde la perspectiva de la Gestión del Cambio en Mibanco. Al respecto, este
proceso tiene como antecedentes su plan piloto ...
Relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-05)
El objetivo principal de la presente investigación es explorar la relación entre los estilos de
liderazgo y el compromiso organizacional. El estudio se realizó con colaboradores del rubro
bancario. Participaron 147 ...
Aplicación de estrategias de adaptación de bodegas en Lima Metropolitana frente a la aparición de las tiendas de conveniencia entre los años 2015-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-11)
En Perú, las tiendas de conveniencia han tenido un crecimiento sin igual en la región y se
han consolidado como uno de los formatos más importantes. Esto ha generado una preocupación
latente en su principal competidor: ...
Mediating effect of entrepreneurial passion in the relationship between entrepreneurial orientation and innovative work behavior
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-01)
La orientación y la pasión emprendedora son estrategias gerenciales que impulsan la
innovación de los empleados en las organizaciones. El propósito de este estudio fue realizar
una investigación empírica para analizar ...