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Informe Jurídico sobre la sentencia Lagos del Campo vs. Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
En el presente informe jurídico se realiza un análisis de la sentencia emitida por la Corte
Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) en el caso Alfredo Lagos del Campo
vs. Perú. Esta es la primera en la cual la ...
Informe Jurídico sobre Resolución Jurisdiccional - Casación Laboral No. 16973-2017- Tacna
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-19)
El presente informe jurídico se orienta a analizar las instituciones del personal calificado de confianza, así como las implicancias de las modificaciones del contrato de trabajo y los actos de hostilidad en nuestro ...
La problemática de la determinación del daño moral causado en los despidos injustificados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-15)
El presente trabajo de investigación surge del análisis crítico de la reciente
jurisprudencia laboral peruana sobre determinación del daño moral en los despidos
injustificados y la necesidad de acreditar su existencia ...
Informe Jurídico sobre la sentencia del Tribunal Constitucional bajo numero de expediente N° 00021-2014-PI/TC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
El informe tiene como objetivo analizar la sentencia del Tribunal Constitucional respecto del “Caso Régimen Laboral de las MYPE”, recaído en el expediente N° 00021-2014-PI/TC. En el cual el Colegio de Abogado de Arequipa ...
La dotación de personal y la desnaturalización de los contratos laborales un análisis que plantea el beneficio de una adecuada planificación laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-16)
El trabajo es una de las principales fuentes de subsistencia de las personas. Por esta
razón el ordenamiento jurídico le dio una regulación especial, escindiéndole del Derecho
Civil, en base a esto se considera que en ...
Protocolo de actuación en casos de denuncia de discriminación laboral que involucren orientación sexual e identidad de género - SUNAFIL
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-06-07)
El presente trabajo de investigación trata sobre el proyecto de innovación denominado:
Protocolo de actuación en casos de discriminación laboral que involucren orientación sexual
e identidad de género – SUNAFIL, cuyo ...
Las trabajadoras del hogar en el Perú: una reflexión a través de sus derechos formales y su efectivo cumplimiento
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-25)
El trabajo del hogar remunerado es uno de los que presentan mayor informalidad en nuestro país, del mismo modo, es infravalorado por circunstancias como las desigualdades de género, las condiciones económicas y la condición ...
La necesidad de modernizar el derecho de huelga en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-30)
La huelga, conforme se encuentra regulada en Perú, es aquel derecho por medio
del cual los trabajadores organizados acuerdan paralizar sus labores a modo de protesta
en contra de su empleador, ya sea en el marco de una ...
La aplicación del principio de proporcionalidad en la determinación de las sanciones administrativas producidas como resultado de la inspección laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-16)
El presente artículo tiene como intención demostrar la importancia de la aplicación del principio de proporcionalidad como criterio hermenéutico para la argumentación de las decisiones producidas como resultado de las ...
Informe sobre Expediente N° 09-2007-MTPE/2/12.310
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-15)
El expediente versa principalmente sobre el encubrimiento de una relación laboral por parte de Telefónica Móviles S.A. (Telefónica), empresa dedicada a la prestación de servicios de telecomunicaciones que contrató a 99 ...