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Sexismo ambivalente e identidad de rol de género en un grupo de cadetes hombres y mujeres de una escuela militar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-09-14)
El presente estudio busca identificar si existen diferencias según sexo en la
relación entre la identidad de rol de género y el sexismo ambivalente en un grupo de
cadetes. Para tal fin se elaboró una primera investigación ...
Las Túpac: un proyecto disidente
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-01-22)
Este artículo analiza el proyecto Las Túpac (2009) de Javier Vargas, que consiste en intervenir la figura de Túpac Amaru, proponiendo así una comparación entre las luchas reivindicativas sociales que la figura del héroe ...
Acreditación de igualdad de género en las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-03)
El análisis de la revisión de la literatura existente, y en concordancia con estudios de
prestigiosas consultoras internacionales; ha permitido constatar de que en el Perú aún no
existe una cultura de igualdad de género ...
Has the Gender Wage Gap been Reduced during the 'Peruvian Growth Miracle?' A Distributional Approach
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2017-07)
Between 2004 and 2014 the Peruvian economy experienced a noticeable growth which surpassed most of Latin American countries during that period, leading some to quote this episode as the Peruvian Growth Miracle. Yet, growth ...
Las mujeres trans : derecho a la identidad de género y reconocimiento
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017)
Mi acercamiento al tema trans se remonta a aproximadamente quince años, a partir de las investigaciones sobre el VIH/sida que realizamos en la Universidad Peruana Cayetano Heredia y del conocimiento de Jana Villayzán ...
¿Es la educación un mecanismo de salida hacia mejores ocupaciones para las trabajadoras del hogar?
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2017-05)
Nuestro objetivo es analizar si la salida del trabajo del hogar remunerado lleva a mayores ingresos y/o mejores condiciones laborales. Asimismo, analizamos los determinantes de las transiciones laborales entre el empleo, ...
Cada Historia Una Pregunta, Cada Pregunta Una Historia. Ceremonia de designación como Doctor Honoris Causa a Steve Stern realizada el 12 de setiembre del 2016.
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Ciencias Sociales, 2017)
A diferencia de muchos de mis colegas aquí presentes, no he tenido el gusto de
conocer o departir personalmente con el Doctor Stern. Y sin embargo, puedo
afirmar que –digamos- lo conozco desde hace mucho tiempo. Por lo ...
Mesa Redonda: “Enseñanza del Derecho: Perspectivas y Propuestas”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-09-22)
El presente evento gira en torno al cambio de paradigmas dentro de la enseñanza del Derecho, así como la relación que existe entre esta y otros fenómenos sociales y económicos como el mercado. De esta manera el lector se ...
Propuesta modelo certificación equidad de género
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-03)
La presente investigación tiene como objetivo principal proponer un modelo de
certificación de equidad de género en las empresas privadas del Perú que sirva como un
instrumento para incorporar la equidad de género en el ...
Precisión diagnóstica del MMPI-2 con la personalidad delictiva: un análisis con la curva ROC
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017-12-14)