Search
Now showing items 1-10 of 13
¿Sindicato minoritario o club de amigos?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-04)
Este trabajo cuestiona la regulación legislativa de nuestro país respecto de la
elección del sindicato más representativo (cuando tenemos más de un sindicato
dentro del mismo ámbito), el mismo que –en un escenario de ...
La extensión de convenios colectivos celebrados con sindicatos minoritarios en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-13)
En el presente trabajo se analiza la extensión de convenios colectivos celebrados con
sindicatos minoritarios con la finalidad de otorgar alcances respecto a la
incompatibilidad de esta medida con el ordenamiento jurídico ...
Informe sobre expediente de relevancia jurídica sobre procedimiento administrativo de inicio de negociación colectiva N° 142728-2010-MTPE/2/12.210
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-07-11)
En el presente informe pretendemos establecer la adecuada conformación de los sujetos
colectivos que integran una negociación colectiva por rama de actividad, esto es, tanto los
representantes de los trabajadores como ...
Informe sobre Expediente N° 17338-2003-0-1801-JR-CI-50
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-06)
Los días 7 y 8 de febrero del 2003, los trabajadores de la Compañía Minera Atacocha paralizaron sus
actividades laborales en ejercicio de su derecho a la huelga. La compañía minera atribuyó a los dirigentes
y afiliados ...
La formación profesional en el Perú: ¿derecho del trabajador, deber del empleador, del Estado o elemento esencial de la relación de trabajo?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-21)
El presente trabajo tiene como objetivo principal analizar el reconocimiento del
derecho a la formación profesional en las relaciones laborales en el Perú. Así,
en el primer capítulo se analizará la normativa nacional e ...
Informe sobre Expediente de Relevancia Jurídica N° 24476-2014-0-1801-JR-LA-04
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-15)
En el presente informe se desarrollan los principales problemas jurídicos sobre Derecho
Colectivo y Derecho Constitucional encontrados a raíz de la demanda interpuesta por el
Sindicato Único de Trabajadores de la Minera ...
Los criterios de diferenciación salarial en el empleo público peruano: El caso de la equiparación salarial en el Seguro Social de Salud – EsSalud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-08)
La gestión de los salarios de los trabajadores en las organizaciones del sector
público peruano ha sido desordenada, dicha situación ha generado casos de
desigualdad salarial entre trabajadores que realizan trabajo igual ...
Informe Jurídico sobre la Casación N°1527-2018 TACNA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-18)
El presente artículo académico aborda desde un enfoque jurídico penal material a la
negociación colectiva dentro de la Administración Pública, ello a fin de determinar si la
misma bajo supuesto de fraudulencia e ilicitud ...
Informe jurídico de la Resolución Directoral Nro. 015-2019-GRC-GRDS-DRTPEC-DPSC: caso Papelera Nacional S.A
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-07)
El caso materia del presente informe jurídico versa sobre una solicitud de cese colectivo
de setenta y siete trabajadores presentada por Papelera nacional S.A; la cual, fue
aprobada por Dirección General de Trabajo en ...
Reflexiones en torno a la regulación del procedimiento de negociación colectiva del Sector Público en la Ley N° 31188
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-05)
El trabajo de investigación parte de analizar la regulación del procedimiento a la
negociación colectiva establecida por la Ley N° 31188, desde el desarrollo normativo y
jurisprudencial del derecho constitucional a la ...