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Procesos de aprendizaje público-privado y cambios institucionales en la gestión de conflictos socio-ambientales de los territorios impactados por la minería en el Perú, 1990-2021
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-14)
La investigación tiene como objetivo conocer las capacidades de gestión de entidades
públicas y privadas para la mitigación y resolución de conflictos socioambientales, bajo
el modelo de concesión de territorio a diversas ...
La baja capacidad estatal administrativa del personal policial de la Unidad Ejecutora 029 - DIREJANDRO PNP a cargo de las contrataciones públicas en el departamento de Lima, y su incidencia en el Orden Interno
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-07-19)
Cómo, las capacidades estatales administrativas de cualquier efectivo policial que
labora en una unidad ejecutora de la Policía Nacional del Perú, influye en la
ejecución del presupuesto asignado anualmente a dicha unidad, ...
Informe sobre el Procedimiento Administrativo Sancionador Ambiental de OEFA contra PETROPERÚ por el Derrame de Petróleo en el km 41+833: Caso Cuninico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-12)
El presente informe contiene el análisis jurídico de la Resolución Directoral Nº 844-2015-OEFA/DFSAI de OEFA contra PETROPERÚ por el derrame de petróleo en el km 41+833, ubicado en la localidad de Cuninico, distrito de ...
Resolución N° 021-2014-OEFA-TFA-SEP1
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-12)
El objetivo general del trabajo es identificar los vacíos normativos que
identificamos en procedimientos administrativos sancionadores, y como ante
dicho contexto, la Administración Pública puede incurrir en vicios que ...
Aplicativo Informático para enfrentar la deficiente valoración de la prueba por la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú, Lima, Años 2018 – 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2022-12-14)
La población de la Policía Nacional del Perú (PNP) que labora en la provincia de Lima
bordea los 48 mil efectivos aproximadamente quienes al cometer una presunta infracción
disciplinaria que atenta los bienes jurídicos ...
Implementación Control Administrativo Disciplinario como segunda especialidad dentro de la Inspectoría General PNP: Un prototipo piloto en la OD IGPNP Tacna
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2023-10-13)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo presentar un proyecto de
innovación que permita hacer frente a la problemática sobre la ineficiencia en el sistema
disciplinario policial que brinda la Inspectoría ...
Rediseño del proceso de gestión de la inscripción registral para enfrentar la alta cantidad de tiempo insumida por el ciudadano en recibir el servicio de inscripción registral del Registro de Bienes Muebles en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-23)
El proyecto de innovación de la prestación del servicio inscripción registral del
Registro de Bienes Muebles que brinda el sistema registral, tiene la finalidad de mejorar
la calidad de los servicios, así como la ...
Propuesta de mejora del procedimiento de certificación de los profesionales y/o técnicos que laboran en los órganos encargados de las contrataciones de las entidades públicas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-22)
El proyecto de innovación se desarrolló en el marco de las Contrataciones Públicas del
Perú. A partir de la información recolectada, se evidencio que una gran cantidad de
profesionales que laboran en los OEC de las ...
«Todas las agencias fuertes se parecen, pero cada agencia “débil” lo es a su manera»: más allá de la dualidad fuerte-débil en escenarios de autonomía y capacidad estatal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-26)
En un contexto marcado por desigualdad, débilidades estructurales y poca
presencia estatal, esta tesis busca conceptualizar una nueva tipología sobre
agencias estatales y sobre las trayectorias y movimientos que estas ...
El Compliance, Corrupción y buena administración en la Gestión de Adquisiciones de la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-01)
El trabajo propone, la implementación de la norma ISO 37001, Sistema de Gestión
Antisoborno como modelo de Compliance para prevenir y controlar los actos de corrupción
que pudieran consumarse en las Unidades Ejecutoras ...