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Estudio de enfoque etnográfico sobre la cultura organizacional en una pequeña empresa familiar de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-19)
La presente investigación tuvo como objetivo describir y analizar los elementos
implicados en la cultura organizacional de una pequeña empresa familiar limeña, teniendo
como modelo teórico comprensivo los niveles de la ...
La construcción de la fiscalización ambiental en un contexto adverso de boom de recursos naturales : el caso del OEFA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-27)
Esta tesis tiene como objetivo entender un proceso específico de construcción de
Estado dentro de un contexto de boom de recursos naturales en Perú. Para ello,
se explica el caso del Organismo de Evaluación y Fiscalización ...
Los cambios en la cultura organizacional y sus influencias sobre el desempeño institucional : un análisis a los cambios experimentados por la Institución Educativa 2009 Fe y Alegría n° 02
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-22)
La I.E. 2009 Fe y Alegría n° 02 fue parte de los cinco primeros colegios de
educación primaria que se inauguraron en el Perú en la década de los sesenta con la
participación del Padre fundador de Fe y Alegría internacional, ...
Machiguengas haciendo empresa: Análisis de la viabilidad de la empresa multicomunal SERDESBU en el Bajo Urubamba
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-13)
En el Perú las industrias extractivas tienen un largo recorrido histórico donde su
forma de operar se ha ido transformando según las demandas internacionales, del Estado peruano y de la población. Es por estas demandas ...
Niveles de satisfacción laboral en banca comercial : un caso en estudio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-05-17)
La rápida transformación en el sector de la banca comercial en la última década ha hecho a esta industria más fuerte, transparente, eficiente y competitiva; dándose un cambio de paradigma en la cultura de trabajo en los ...
Vínculos entre la cultura innovadora y el proceso de innovación en una organización: estudio de caso único en una empresa de servicios educativos de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-06-18)
La innovación tiene gran relevancia en las organizaciones debido a que afecta
positivamente su competitividad. Asimismo, a través de diferentes estudios se ha demostrado
que existen ciertos factores que interactúan con ...
Satisfacción laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipalidades
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-03)
Because of the important role of district municipalities or local governments in the development and the country’s economy, it is important to ensure the achievement of their goals. Therefore, there should be available, ...
Percepción de la cultura organizacional en los colegios particulares de la ciudad de Huancayo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-10)
La investigación analiza los tipos de cultura organizacional en una muestra de
colegios particulares de la ciudad de Huancayo. Se examina las diferencias de la cultura
actual entre las áreas que desempeñan los trabajadores, ...
Efectos de la incorporación del cuerpo de Gerentes Públicos en el ámbito político cultural de la UGEL n° 7
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-22)
Este estudio de caso investiga los efectos de la incorporación del Cuerpo de Gerentes Públicos (CGP) en la dimensión político cultural de la UGEL N°7, basados en la hipótesis que su incorporación inició el tránsito de la ...
Una mirada de las capacidades estatales en la gestión de transferencias de partidas presupuestarias a gobiernos subnacionales del Programa Nacional de Saneamiento Urbano, 2012 - 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-23)
La presente investigación recae en el estudio de capacidades estatales dentro de las políticas de agua y saneamiento del Estado determinando como caso de estudio el Programa Nacional de Saneamiento Urbano en el periodo ...