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Autorsearch.filters.applied.operator.equals: search.filters.author.Pérez-Roca Reyes, Susana ElizabethTemasearch.filters.applied.operator.equals: search.filters.subject.Conciliación.

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    El arbitraje institucional-social una propuesta alternativa e innovadora de resolución de conflictos : económico, sencillo y rápido
    (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-05-25) Pérez-Roca Reyes, Susana Elizabeth; Villanueva Meyhuay, Cynthia Joan Elizabeth; Guzmán-Barrón Sobrevilla, César
    La presente tesis propone al arbitraje institucional-social como una propuesta alternativa e innovadora de resolución de conflictos. Esto es, debido a que existe una desconfianza generalizada con respecto al Poder Judicial reflejada en un 85.1% de desaprobación social1 . Por tanto, la sociedad peruana prefiere resolver sus controversias mediante métodos alternativos constituidos por la autotutela, negociación, conciliación, mediación y arbitraje. En la actualidad, existen muchos problemas comerciales que llegan al Poder Judicial, siendo este en la mayoría de los casos un medio no idóneo para poder resolverlos. Esto es así especialmente por la gran carga procesal que genera lentitud en la absolución, el formalismo procesal y la corrupción existente. Frente a ello se han desarrollado métodos alternativos para la Solución de controversias (MARC’S) entre ellos la negociación, la conciliación, la mediación y el arbitraje. La pregunta central a tratar en la presente tesis será la siguiente: ¿Es acaso el arbitraje institucional-social la alternativa idónea al Poder Judicial para la resolución de los conflictos que surgen de las actividades comerciales entre los particulares?