(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, 2019-08) Quiñones Infante, Sergio
La presente investigación tiene dos objetivos generales. Por un lado, se busca profundizar tanto en el estudio del marco teórico, institucional y
normativo —el cual delimita el contenido, los alcances y los límites
de la igualdad en el empleo por razón de género— como en el
análisis de las características y de los principales indicadores del
mundo del trabajo desde la perspectiva del género. Por otro lado,
la investigación pretende brindar aportes teóricos y ejemplos de
buenas prácticas sobre las dimensiones de la conciliación de la
vida laboral, familiar y personal que puedan servir al Estado y a
los actores sociales al momento de evaluar la implementación de
medidas que busquen promover la igualdad el empleo en favor de las mujeres.
