Explorando por Autor "Nina Nina, Paul"
Mostrando 1 - 2 de 2
- Resultados por página
- Opciones de ordenación
Ítem Acceso Abierto Anuario de investigación del CICAJ 2013-2014(Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2015) Arrieta Caro, José; Canessa Montejo, Miguel; Chancafe Rosas, Daniel; Constantino Caycho, Renato; Córdova Schaefer, Jesús; Forno Odría, Hugo; Galicia Vidal, Saulo; Maraví Contreras, Alfredo; Mendoza del Maestro, Gilberto; Montoya Chávez, Victorhugo; Morales Nakandakari, Morales; Murillo Chávez, Javier; Nina Nina, Paul; Pacheco Castillo, José Manuel; Rodríguez Vásquez, Julio; Villagra Camayana, RenéeLas instituciones jurídicas en debate reúne diversos artículos que demuestran una reflexión académica rigurosa y de alta calidad sobre instituciones jurídicas relevantes para nuestro país. Los artículos que forman parte de este segundo Anuario de Investigación del CICAJ son el resultado de un exigente proceso de evaluación que incluye la revisión institucional del CICAJ, la evaluación de pares nacionales e internacionales, los comentarios de docentes-lectores del trabajo y una réplica de los autores. Este proceso garantiza la excelencia académica que debe caracterizar a la producción de nuestros docentes, egresados y alumnos.Ítem Acceso Abierto La conciliación en el Perú: una breve reflexión basada en la teoría del juego y el análisis económico del derecho(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2015) Chancafe Rosas, Daniel; Forno Odría, Hugo; Nina Nina, PaulEl presente artículo analiza el rol de la conciliación como un mecanismo alternativo eficiente para la resolución de conflictos, así como el papel de la regulación peruana actual respecto de dicha finalidad. El trabajo se ha realizado desde la teoría de juegos, cuyo enfoque analítico se ha aplicado a nuestro objeto de estudio, y a partir de la cual se ha concluido que la regulación vigente en el Perú es deficiente y, de hecho, evita que la institución de la conciliación pueda ser eficaz. Las causas de esto último responden, principalmente, a que se impone su obligatoriedad para conflictos en los cuales la conciliación es ineficaz a priori, elevando los costos del litigio en general y disminuyendo la calidad de los servicios de conciliación; entre otras razones. Frente a esto se hace evidente la necesida de que, en el Perú, la conciliación sea facultativa.