Sotomarino Maturo, Néride Herminia LauraBenavides Zeballos, Renato CarlosSolf Cabrera, Bryan Niels2020-01-302020-01-3020192020-01-30http://hdl.handle.net/20.500.12404/15822La investigación, busca analizar la importancia de implementar una gestión deportiva con un enfoque especial en el uso de herramientas de gestión del talento humano, bajo una perspectiva humanista y tomando en consideración a la persona como factor clave en la organización. En la cual además se considere a las personas de manera integral como principal enfoque para contribuir con el desarrollo personal y profesional de todos los miembros de la organización. Dado al contexto de profesionalización y comercialización que atraviesa el fútbol actual, el estudio se centra en el proceso de atracción, debido a la importancia de contar con las personas adecuadas y que estas se mantengan alineadas a los objetivos que persiguen las organizaciones deportivas. Por ello, se analiza este proceso tomando en cuenta cinco criterios base: marca organizacional, perfil de competencias, reclutamiento, selección e inducción. De este modo, se toma como caso de estudio a las divisiones menores del club Alianza Lima, mediante el cual se analiza de qué manera el club gestiona el talento humano desde el proceso de atracción, en miras a aumentar el rendimiento deportivo para la alta competencia. Finalmente, se considera que los hallazgos de la presente investigación contribuirán en la mejora y el perfeccionamiento de los procesos de gestión del talento humano que se lleven a cabo en las organizaciones deportivas del país.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/Talento humano--Estudio de casosFútbol--Perú--Estudio de casosDeportes--Perú--Estudio de casosFútbol--Clubes--Administración--Estudio de casosEquipos de fútbol--Perú--Administración--Estudio de casosClub de Alianza Lima--Estudio de casosJóvenes--Perú--Estudio de casosNiños--Perú--Estudio de casosDeportistas--Perú--Estudio de casosAdolescentes--Perú--Estudio de casosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04