¿Nuestro ordenamiento laboral protege al personal de Dirección y a los trabajadores de confianza contra el Despido arbitrario? ... A propósito del criterio establecido Recientemente por el Tribunal Constitucional
| dc.contributor.author | Campos Torres, Sara Rosa | |
| dc.date.issued | 2005-04-27 | |
| dc.identifier.uri | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/17043/17340 | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
| dc.relation.ispartof | urn:issn:2079-3634 | |
| dc.rights | Attribution 4.0 International | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | * |
| dc.source | Derecho & Sociedad; Núm. 25 (2005) | es_ES |
| dc.title | ¿Nuestro ordenamiento laboral protege al personal de Dirección y a los trabajadores de confianza contra el Despido arbitrario? ... A propósito del criterio establecido Recientemente por el Tribunal Constitucional | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type.other | Artículo | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | |
| dc.publisher.country | PE |
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