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dc.contributor.authorAlva Cruz, Josselyn Estefanía
dc.date.issued2017-09-22
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18999/19223es_ES
dc.description.abstractA partir de las consideraciones expuestas por el Tribunal Constitucional en atención a un caso en concreto, el presente artículo aborda la discusión sobre el límite de intervención que posee el empleador para interceptar y recaudar aquellas comunicaciones que se encuentran protegidas por el secreto al derecho de las comunicaciones de los trabajadores, estableciendo la posibilidad de implementar nuevos mecanismos de control que suspenden cualquier tipo de expectativa de confidencialidad.es_ES
dc.description.abstractBased on the considerations presented by the Constitutional Court in the light of a specific case, this article addresses the discussion about the limit of intervention that the employer has to intercept and collect those communications that are protected by the secrecy of the law of the Communications of workers, establishing the possibility of implementing new control mechanisms that suspend any kind of expectation of confidentiality.en_US
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.relation.ispartofurn:issn:2079-3634
dc.rightsAttribution 4.0 International*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceDerecho & Sociedad; Núm. 48 (2017)es_ES
dc.subjectDerecho al secreto de las comunicacioneses_ES
dc.subjectPoder de direcciónes_ES
dc.subjectInterceptares_ES
dc.subjectExpectativa de confidencialidades_ES
dc.subjectHerramientas de trabajoes_ES
dc.subjectRegulaciónes_ES
dc.subjectComando de mensajería instantáneaes_ES
dc.subjectPoder de fiscalizaciónes_ES
dc.titleLa implementación de políticas empresariales de uso y fiscalización de las herramientas de trabajo de carácter tecnológico como mecanismo eficaz de suspensión de la expectativa de confidencialidad en la relación laborales_ES
dc.title.alternativeThe implementation of business policies of use and control of technological work tools as an effective mechanism to suspend the expectation of confidentiality in the employment relationshipen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.publisher.countryPE


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