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Informe jurídico sobre la Casación laboral Nº 2346-2017-Lambayeque
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En la actualidad, los contratos de tercerización se han convertido en una práctica
extendida en diversos sectores industriales, lo que ha tenido un impacto significativo en
las dinámicas laborales. A través de la ...
Sobre la constitucionalidad de los pactos de no competencia poscontractual en los contratos de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2019-12)
Atendiendo a la práctica jurídica cotidiana de estipular cláusulas de no competencia poscontractual en los contratos laborales, este texto busca analizar la constitucionalidad de su incorporación y uso como medida limitativa ...
La negociación colectiva en los sindicatos minoritarios y la extensión de sus beneficios a los no afiliados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
A criterio nuestro nos pareció importante desarrollar como tema de nuestra investigación el relativo a las consecuencias de la extensión unilateral de los beneficios obtenidos por un sindicato minoritario mediante negociación ...
Análisis de la implementación del Programa de Inserción Laboral de la Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad (OMAPED) de Lince. Aportes de la Gerencia Social para mejorar la empleabilidad para las personas con discapacidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-29)
La presente investigación tiene como objetivo hacer un análisis de cómo la
implementación del programa de inserción laboral, que está a cargo de la Oficina
Municipal de Apoyo a las Personas con Discapacidad (OMAPED) de ...
Informe sobre expediente de relevancia jurídica No 00028-2013-0-2802-JM-LA-01, demanda por reposición por despido incausado por desnaturalización de contrato de trabajo de suplencia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-09)
El presente informe jurídico contiene el análisis del Expediente No. 00028-2013-0-2802-JMLA-
01, el cual consiste en la demanda interpuesta por el señor Darlyn Dennis Valencia
Llamoca (en adelante “el demandante”) contra ...
La no contratación de personas con discapacidad por razones de riesgos asociados en el puesto de trabajo: criterios para la evaluación objetiva del puesto de trabajo para personas con discapacidad en las actividades industriales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-21)
El presente estudio aborda aquellas vicisitudes vinculadas a la contratación de
personas con discapacidad en los puestos de trabajo considerados de riesgo en
el marco del procedimiento de selección de personal. Al respecto, ...
Validez y eficacia del contrato de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
The validity and efficacy of the labor contract as well as cases of nullity and defeasibility import an analysis of scopes of the supplementary application of Civil Code taking into account the peculiarities of Labor Law. ...
La masificación de los contratos temporales de trabajo en las relaciones laborales privadas en el Perú: cuando la excepción se vuelve la regla
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-14)
La presente investigación nace del interés del autor por contrastar la situación jurídica
de la contratación laboral -temporal- en el Perú frente a la realidad práctica de dicha
contratación en el sector privado formal. ...
Indemnizaciones adicionales reclamadas a causa de un despido arbitrario. Fundamentos acerca de su viabilidad en nuestro ordenamiento jurídico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-09)
La presente investigación toma como punto de partida el análisis del despido como causa de extinción del vínculo laboral, primero desde una perspectiva histórica en nuestro ordenamiento jurídico (tanto a nivel constitucional ...
Implementación de sistema de cambios basado en especialidad, capacidades y competencias para las unidades ejecutoras de la PNP
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2023-02-03)
Nuestro trabajo de exploración expone la incorrecta asignación de
cargos a las unidades ejecutoras de la PNP y, tiene la finalidad de presentar
un proyecto con la intención de optimizar los procesos que realizan ...