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La construcción endógena del Estado: el caso de los inspectores laborales en el Perú.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-05-04)
El objetivo general de la investigación es conocer los factores que influyen en el crecimiento burocrático dentro de un Estado caracterizado por la carencia de una administración pública eficiente. Desde la teoría, el ...
Informe Jurídico sobre la sentencia Lagos del Campo vs. Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
En el presente informe jurídico se realiza un análisis de la sentencia emitida por la Corte
Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) en el caso Alfredo Lagos del Campo
vs. Perú. Esta es la primera en la cual la ...
Las formas de contratación laboral en el Perú como una consecuencia de la flexibilización laboral y su incidencia en el derecho de libertad sindical
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
El presente trabajo se ciñe en un análisis crítico de las formas de contratación laboral
que en la actualidad se suscitan en las relaciones de trabajo, como consecuencia del
proceso de flexibilización laboral, a efecto ...
Informe Jurídico de Casación Laboral No. 16329-2015
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
El presente Informe tiene por finalidad analizar lo resuelto por la Corte Suprema en la
Casación Laboral No. 16329-2015, Casación que versa sobre la discusión del
reconocimiento del tiempo de periodos de inactividad como ...
Despido nulo por embarazo y maternidad: análisis de la protección reforzada de la trabajadora y su incidencia en la carga probatoria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-01)
La presente investigación plantea como el análisis de las causas que han
originado la presencia de una protección reforzada en el ámbito laboral en favor
de la trabajadora gestante y la madre trabajadora. Entre estas ...
Naturaleza remunerativa de la entrega de acciones a trabajadores: un análisis a partir de la Resolución del Tribunal Fiscal N°08143-4-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-13)
La pandemia producida por el COVID-19 ha provocado que las empresas busquen nuevas
formas de mantener su liquidez. En el ámbito de los recursos humanos, una modalidad a
ser empleada en este nuevo escenario para el incentivo ...
El impacto de la Ley N° 30709 en la reducción de remuneraciones: A propósito de la nueva redacción del literal b) del artículo 30° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-13)
En diciembre de 2017 uno de los artículos de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral que desarrolla el tema de reducción de remuneraciones fue objeto de modificación con la entrada en vigencia de la Ley N° ...
Impacto de la contratación a tiempo parcial en la formalización del empleo en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-25)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito demostrar que la contratación a
tiempo parcial, pese a las presuntas ventajas que supone para el empresario, determinadas
principalmente por su bajo costo laboral ...
Una tarea pendiente : La inexistencia de un procedimiento general para la evaluación y calificación de la incapacidad para el trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-19)
La evaluación y calificación de la incapacidad para el trabajo es un medio
para determinar si corresponde otorgar determinadas pensiones por incapacidad. En el
Perú existen tantos procedimientos para la evaluación y ...
Las facultades de representación de los sindicatos de rama y su incidencia en las negociaciones colectivas con las empresas que cuentan con menos de 20 trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-31)
En el Perú existe, una evolución y efectivo crecimiento de sectores productivos
descentralizados, especializados y emergentes, que tiene su origen con la llegada de
inversión extranjera, tratados de libre comercio y ...