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Modelo prolab: Dharma4, solución que brinda alternativas para reducir el estrés laboral en la población activa del Perú.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-27)
El presente trabajo presenta una solución de negocio que aborda el estrés laboral, un
problema social creciente en el país. Este tipo de estrés se expresa como un grupo de reacciones
emocionales, psicológicas, cognitivas ...
La prevención del ciberacoso laboral en el teletrabajo en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-07)
En la presente tesis se analiza la configuración del ciberacoso laboral, se
identifica la relación y diferencia que tiene esta conducta frente a otros riesgos
de carácter psicosocial. Asimismo, se explican las causas y ...
Clima de seguridad laboral, presión por la producción y conductas de seguridad en operarios de empresas metalmecánicas de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-11-11)
La presente tesis busca examinar la relación de las variables clima de seguridad laboral y
presión por la producción con la variable conductas de seguridad en trabajadores operarios
de empresas metalmecánicas. La muestra ...
Los riesgos psicosociales en repartidores de plataformas digitales en Lima Metropolitana, 2021
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-19)
La presente investigación tiene como objetivo principal identificar los factores de riesgo
psicosociales que afectan a los repartidores de plataformas digitales, así como los
alcances y características del deber de ...
La influencia de la sobrecarga laboral del artista escénico en su equilibrio emocional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-17)
La presente investigación evidencia la problemática del artista escénico y la
sobrecargar laboral que genera un gran impacto en su equilibrio emocional, perjudicándolo
personal y profesionalmente. Tiene por objetivo ...
Relación entre el engagement y el apoyo social, resiliencia y autoeficacia computacional en docentes de educación básica regular de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-22)
El engagement docente tiene un impacto significativo no solo en el bienestar y
rendimiento del propio educador, sino además en el engagement de sus estudiantes, el cual
ha demostrado ser un importante conductor del éxito ...
El apoyo a la autonomía, las presiones de las autoridades, las necesidades psicológicas básicas, el engagement y burnout en profesores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-16)
El presente estudio, se basa en la Teoría de la autodeterminación, y tiene por
objetivo analizar la relación entre el apoyo a la autonomía, las presiones por parte de las
autoridades, las necesidades psicológicas básicas, ...
Percepción sobre estrés laboral en docentes de educación básica regular de nivel secundario que aplican programas internacionales en una institución educativa privada bilingüe
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-06-01)
Esta investigación tuvo como objetivo general analizar las percepciones de estrés
laboral en el aula y fuera de ella por los docentes de educación básica regular en
una Institución Educativa Privada Bilingüe (IEPB) que ...
Un análisis del síndrome del burnout desde la filosofía social
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-25)
Esta investigación ofrece un análisis social filosófico del burnout, un síndrome de fatiga ocupacional, desde la teoría crítica de la Escuela de Frankfurt con el objetivo de desnaturalizar el sufrimiento laboral y esclarecer ...
Burnout y bienestar psicológico en técnicas de enfermería de un hospital nacional de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-03-13)
En la presente investigación se exploran las relaciones de las seis dimensiones del bienestar psicológico con los tres componentes del síndrome de burnout en un grupo de 82 técnicas de enfermería de un Hospital Nacional ...