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El problema distributivo en diferentes contextos socio-políticos y económicos : Perú, 1950-1980
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1982)
Evalúa el problema distributivo en los distintos contextos económicos y socio-políticos que ofrece la experiencia peruana de las últimas tres décadas. ¿Han tenido los distintos patrones de crecimiento efectos diferenciados ...
Perú : diferencias salariales entre trabajadores del sector público y el sector privado, 2004-2011.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-03-31)
En el Perú, la agenda de investigación en mercados laborales se ha centrado en el empleo generado por el sector privado el cual ha sido ampliamente estudiado en sus diversos tópicos y tendencias1. De aquellos trabajos de ...
Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N° 24071-2019 La Libertad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-04)
El presente informe tiene como objetivo realizar un análisis crítico sobre lo
resuelto en la Casación Laboral N° 24071-2019 La Libertad. Bajo esta casación,
la Corte Suprema se pronuncia sobre la justificación de los ...
Dinámica de precios relativos y régimen liberal
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1997)
El trabajo muestra que persiste una dispersión de precios relativos considerable, a pesar de la desinflación que se ha producido en la economía peruana, y se presenta un modelo explicativo de tal dinámica.Una de las ...
Economic growth and wage stagnation in Peru :1998-2012
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2014)
En las dos últimas décadas, la economía peruana experimentó un rápido crecimiento. Más aun, la composición de la fuerza laboral mejoró en términos de educación y experiencia, dos variables que se asocian comúnmente a mayor ...
La falta de predictibilidad judicial sobre la reducción remunerativa del trabajador de confianza repuesto a su cargo ordinario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-10)
En el presente trabajo abordamos el tema de la reducción de remuneración para trabajadores de confianza que pierden la calidad de confianza y son retornados a sus puestos originales en donde no mantenían esta calificación; ...
Lo no saludable del intento: análisis de la capacidad de agencia de la Federación Médica Peruana en el marco de la reforma de la política salarial y laboral del sector salud en el período 2013-2014
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-26)
En el año 2013, siendo ministra de Salud Midori de Habich, se impulsó la
Reforma del Sector Salud. Tras una extensa huelga realizada por la Federación
Médica Peruana en rechazo de esta, se presentó una moción de censura ...
¿Cuán importantes son las horas de trabajo durante la niñez para explicar diferencias de ingresos laborales posteriores en el mercado laboral peruano?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-04)
La presente investigación tiene como objetivo principal examinar los
efectos de largo plazo de una participación temprana en el mercado
laboral sobre el nivel salarial adulto usando los datos para el Perú de la
Encuesta ...
¿Cómo afecta el desempleo local los salarios de los trabajadores más vulnerables? Lucha intra clases, poder de negociación y curva de salarios en un mercado laboral flexibilizado con estabilidad macroeconómica y crecimiento sostenido (2005-2018)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-27)
El presente trabajo busca encontrar evidencia sobre la presencia de una
curva de salarios para Perú en un contexto macroeconómico específico y
con una legislación laboral determinada. Con el fin de capturar de mejor
forma ...
Endogenización de preferencias por tipo de empleo en un Modelo de matching laboral con informalidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-11)
El Perú es una economía que lidia con bajos niveles de productividad y que acoge
regulaciones en el ámbito laboral que muchas veces le restan competitividad, en ese sentido, el presente trabajo tiene como principal objetivo ...