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Estrés laboral y regulación emocional en profesionales de salud mental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-02)
La investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el estrés laboral y las
estrategias de regulación emocional en profesionales de salud mental de un hospital
psiquiátrico. Además, se investigaron las ...
Correlación de las demandas y recursos laborales con el work engagement
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-06)
Uno de los principales objetivos de las empresas es generar rentabilidad, ya que de ello
depende su permanencia en el mercado; para lograrlo, es necesario que las organizaciones
centren sus esfuerzos en garantizar que ...
Estilos de humor, estrés ocupacional y burnout en una muestra de profesionales de la salud en instituciones de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-11)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación y dirección entre
Estilos de Humor, Estrés Ocupacional y Burnout en un grupo de profesionales de la salud
que laboran en centros hospitalarios de lima. ...
Clima de seguridad laboral, presión por la producción y conductas de seguridad en operarios de empresas metalmecánicas de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-11-11)
La presente tesis busca examinar la relación de las variables clima de seguridad laboral y
presión por la producción con la variable conductas de seguridad en trabajadores operarios
de empresas metalmecánicas. La muestra ...
Influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de una empresa de venta y servicios industriales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-06)
La presente investigación gira en torno al análisis de la relación entre el estrés laboral y
el desempeño en los trabajadores administrativos de rango medio de una empresa en concreto,
grupo que está conformado básicamente ...
Burnout y condiciones laborales en enfermeras y técnicas de cuidados intensivos neonatales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-02-12)
En el presente estudio se tuvo como objetivo explorar la existencia del síndrome de burnout materializado en tres dimensiones: cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal; así como explorar las ...
Burnout y personalidad en enfermeras de un hospital militar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-02-12)
La presente investigación busca conocer las relaciones entre los 5 factores de la personalidad y las 3 dimensiones del burnout en una muestra de 55 enfermeras de la unidad hospitalaria de Medicina Interna de un hospital ...
Regulación emocional, agotamiento emocional y engagement a través de la satisfacción o frustración de las necesidades psicológicas básicas en trabajadores de empresas del sector financiero
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-14)
Desde la Teoría de la Autodeterminación, esta investigación buscó estudiar la relación entre la regulación emocional (regulación integrativa, supresión y desregulación), necesidades psicológicas básicas (satisfacción y ...
El contexto laboral y el bienestar de los docentes universitarios: una mirada desde la Teoría de la autodeterminación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-14)
La presente investigación, basada en la Teoría de la autodeterminación, tuvo como objetivo estudiar las relaciones entre el modelo docente, el apoyo a la autonomía y las presiones por parte de las autoridades (caos), la ...
Burnout y afrontamiento en un grupo de agentes de tráfico del aeropuerto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-02-12)
This research seeks to determine the levels of burnout as well as the relationship amongst its components (emotional exhaustion, depersonalization and personal accomplishment) and the coping styles and strategies in a group ...