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Eugenio Mendoza: un líder de la industrialización del siglo XX en Venezuela
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-08)
This article examines the genesis and consolidation of Empresas Mendoza, the most important industrial consortium of the 20th century in Venezuela. This group of companies was consolidated under the leadership of Eugenio ...
Intervención Pública y Administrativa en las Relaciones Socio-Laborales: El Nuevo Paradigma Europeo y Latinoamericano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El artículo analiza el progresivo proceso de desregulación de las relaciones laborales y sociales a través de la retirada del Estado y de los poderes públicos, así como de la Administración Pública, en el control y dirección ...
Encuesta de Opinión en Lima Metropolitana – Mayo 2005
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2005-05)
Estudio de Opinión en Lima Metropolitana que explora las opiniones sobre las situación del país y la economía, las actitudes políticas, evaluación de autoridades y confianza en instituciones, percepción de las desigualdades, ...
Obesidad y discriminación en las relaciones laborales. A propósito del COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-20)
La presente investigación pretende dilucidar si las medidas de protección brindadas a
los trabajadores con obesidad, como parte del grupo de riesgo, frente a la COVID-19,
son realmente son medidas de protección o no. Se ...
Derechos laborales ante empleadores ideológicos : derechos fundamentales e ideario empresarial
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2009)
Análisis de la convivencia entre la libertad de organización y difusión de una ideología determinada correspondiente a los empleadores ideológicos com medios de comunicación, colegios, iglesia, etcétera; y los derechos ...
Estrategia, relaciones laborales y empresas multinacionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2016-11-23)
En este estudio, se exponen y describen las principales estrategias de las empresas multinacionales. Sobre este particular, constatamos que las empresas que siguen una estrategia global o transnacional suelen llevar a cabo ...
Caracterización de la Negociación Colectiva en Europa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-10)
El presente estudio efectúa un diagnóstico del conjunto de los modelos nacionales de negociación colectiva en Europa. Efectúa sobre todo una presentación de su evolución más reciente, detectando las posibles tendencias, ...
Flexibilización del Derecho del Trabajo y sus implicancias sobre las relaciones laborales en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
Flexibilization of labor law and its implications on labor relations in PeruThis article discusses the diverse forms of flexibility of labor relations in Peru and analyzes their impact on different types of informality to ...
La Titularidad de los Derechos Constitucionales Laborales y su Tratamiento Legal: Ideas sobre el concepto de Trabajador Previsto en la Constitución y las Relaciones Laborales Legalmente Excluidas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
En el presente trabajo podemos contemplar un riguroso análisis sistemático de las diferentes normas nacionales e internacionales que forman el bloque de constitucionalidad. Este análisis sirve de base para entender las ...
La formación profesional en el Perú: ¿derecho del trabajador, deber del empleador, del Estado o elemento esencial de la relación de trabajo?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-21)
El presente trabajo tiene como objetivo principal analizar el reconocimiento del
derecho a la formación profesional en las relaciones laborales en el Perú. Así,
en el primer capítulo se analizará la normativa nacional e ...