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Aspectos relevantes para entender e implementar la licencia social para operar en las industrias extractivas en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-31)
El propósito de esta investigación es entender e implementar la licencia social
para operar (LSO) en el contexto de las industrias extractivas en el Perú, a través de la
descripción de sus aspectos relevantes, los cuales ...
Percepción sobre los factores estratégicos para obtener la licencia social en la Industria minera en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-26)
Las cifras económicas ubican a la industria minera en una posición importante en el
desarrollo económico del país; sin embargo, múltiples efectos negativos asociados a esta
actividad, tales como el impacto en el medio ...
Planeamiento estratégico para La Arena S.A.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-07)
En el presente trabajo se ha desarrollado una propuesta de valor para el crecimiento de la
participación de mercado, la continuidad del negocio y el posicionamiento de la nueva
operación de la empresa La Arena S.A., ...
Plan estratégico de la pequeña minería metálica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-04)
El desarrollo de la Pequeña Minería Metálica en el Perú no ha sido abordado con eficacia
dentro de los planes de desarrollo productivo del país, principalmente por ser un Sector de
menor prioridad como no lo es la mediana ...
Relaciones cliente-proveedor en la gestión de abastecimiento : estudio de caso en la minería peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-09-05)
La gestión de compras o abastecimiento es cada vez más relevante al desempeño de
las organizaciones. Parte fundamental de esta gestión es el trato que se tiene con los
proveedores y es común hablar en las organizaciones ...
Cómo negociar con peruanos? : Sector minero
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-21)
El objetivo de esta investigación cualitativa es el análisis descriptivo de como negocian los
peruanos en el sector minero, así como evidenciar la influencia de las diferencias culturales
en el proceso de la negociación, ...
Planeamiento estratégico Southern Peru Copper Corporation
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-12)
El objetivo del presente Plan Estratégico Asignado (PEA) es formular las estrategias que
conducirán a Southern Peru Copper Corporation a alcanzar la visión trazada de cara al año 2027,
contemplando la importancia de su ...
Plan estratégico para Compañía de Minas Buenaventura SAA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-20)
En el presente documento se ha desarrollado la aplicación del Plan Estratégico de
Compañía de Minas Buenaventura SAA (Buenaventura) con un horizonte de tiempo de 15
años, en los cuales se busca posicionar a la compañía ...
Multiculturalidad y licencia social en las industrias extractivas en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-29)
El propósito de la presente investigación, es reconocer los elementos
relevantes de la multiculturalidad, como variable indirecta en el proceso de obtener la
licencia social para operar en el Perú (en adelante LS). Con ...
Planeamiento estratégico para la Empresa Resemin S.A
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-25)
El sector minero es el sector más importante en el Perú. Esto se debe a su tradición
histórica, y también a las proyecciones de reservas de minerales para el futuro. Esto ha
convertido al país en uno de los principales ...