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Las diferencias entre el arbitraje laboral jurídico y el arbitraje laboral económico, y su incidencia en el control difuso
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Labor Law is called to solve and prevent arisingconflicts between employers and employees. In light of this, certain conflicts between the employer and a union, or his own employees, can be solved by an arbitration board.In ...
Aclaración y corrección de Resoluciones Judiciales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
La tutela jurisdiccional efectiva y el debido proceso, son derechos fundamentales que están recogidos por la Constitución Política del Estado. Significa ello, que todo justiciable tiene el derecho a que se le haga justicia, ...
Apuntes introductorios a la pretensión de nulidad de negocio jurídico desde la perspectiva civil: Análisis crítico de la posición del Quinto Pleno Casatorio Civil respecto de la impugnación de negocios colegiales asociativos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
In August 2014, the Peruvian Supreme Courten acted the Fifth Civil Cassation Plenary, which establishes that any challenging madeto an associative agreement must be realized through the procedure referred to in the ...