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Acreditación de igualdad de género en las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-03)
El análisis de la revisión de la literatura existente, y en concordancia con estudios de
prestigiosas consultoras internacionales; ha permitido constatar de que en el Perú aún no
existe una cultura de igualdad de género ...
El enfoque de equidad de género en la gestión de riesgo de desastres
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-11-04)
La presente investigación muestra la forma en la que las organizaciones humanitarias aplican en
la actualidad el enfoque de equidad de género en la gestión de riesgo de desastres. Para ello,
primero se analiza lo que ...
Propuesta de metodología para la certificación de un sistema de gestión de equidad de género en empresas peruanas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-05)
En las últimas décadas, las desigualdades de género han disminuido paulatinamente en
las sociedades modernas. Sin embargo, en países como el Perú, aún persisten asimetrías
asolapadas en el imaginario social, en las ...
Modelo de trabajo con hombres para la prevención de la violencia familiar. El caso del ministerio de hombres de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera del Cono Norte Callao
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-01-20)
La presente tesis es un estudio de caso de un modelo de trabajo con hombres para
prevenir la violencia familiar. El programa estudiado es el Ministerio de Hombres de la
Iglesia Alianza Cristiana y Misionera del Cono Norte ...
Lineamientos estratégicos para la implementación y desarrollo de buenas prácticas sobre equidad de género
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-09)
En el presente proyecto, se describen cuáles son los lineamientos por considerar para
la implementación de buenas prácticas de equidad de género, según los datos recogidos y
opiniones obtenidas a través de entrevistas ...
Propuesta modelo certificación equidad de género
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-03)
La presente investigación tiene como objetivo principal proponer un modelo de
certificación de equidad de género en las empresas privadas del Perú que sirva como un
instrumento para incorporar la equidad de género en el ...
Modelo prolab: Warmi U, centro integral de asesoría empresarial y capacitación para la mujer
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-01)
La brecha de género en el Perú según el Índice Global de la Brecha de Género del
Foro Económico Mundial (2022), asciende a 74.9%, y se ubica en el lugar 37 a nivel global.
Esta brecha existente entre ambos sexos se puede ...
Evaluación de indicadores de género a nivel ejecutivo: una propuesta metodológica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-11)
La presente tesis tiene como objetivo plantear una propuesta metodológica para la
elaboración de un ranking que evalue indicadores de género en las empresas, la cual permitirá
mostrar la situación actual de cada organización ...
¿Intolerancia de (cuál) género?
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2015)
En cierta ocasión, Paulina Arpazi, quien fuera nuestra primera representante mujer indígena en el Congreso, me dijo, y la cito con su consentimiento: «Ya no me atrevo a hablar en el Congreso, porque cuando comienzo a hablar ...
Género y trabajo. La búsqueda de igualdad en el ámbito de las relaciones laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, 2019-08)
La presente investigación tiene dos objetivos generales. Por un lado, se busca profundizar tanto en el estudio del marco teórico, institucional y
normativo —el cual delimita el contenido, los alcances y los límites
de ...