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El Teletrabajo en el Perú: Comentarios al Nuevo Marco Normativo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente artículo analiza el marco normativo del teletrabajo. En ese sentido, abordamos diversas definiciones en esa materia hasta establecer la definición y formalidades exigidas en base a nuestra legislación. ...
Un progreso en materia de igualdad: Ley que prohíbe la discriminación remunerativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-10)
En el presente trabajo se pretende analizar las recientes normas promulgadas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres. Procederemos a realizar una crítica desde un enfoque práctico y jurídico a esta normativa y a ...
Arbitraje Laboral Potestativo como Final Offer Arbitration
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
This article explains how it was formed and shaped the Facultative Labour Arbitration optional by the judgments of the Constitutional Court, in order to that the workers or the employer may resort and request the initiation of ...
La suspensión perfecta: ¿Una oportunidad para la empresa o un abuso para sus trabajadores?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-17)
En el presente trabajo se analizará la suspensión perfecta de labores en el Perú, la misma que ha sido regulada por el Decreto de Urgencia N.º 038-2020 debido a la pandemia generada por el COVID- 19. Con relación a ello, ...
Las nuevas tecnologías y la protección de datos en el entorno laboral: retos y perspectivas legales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-22)
Information and communications technologies, known as ICT, have undoubtedly contributed to the development of societies through the multiplication of data processing and storage in everyday relationships. At the same time ...
Apuntes en torno a las prácticas antisindicales: ¿Es realmente posible probarlas?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-04)
In this article, one of the most important labor law institutions is reviewed, as it is freedom of association and, in return, the clearest statement of its violation: anti-union behavior. The issue highlights complexity, ...
La responsabilidad penal del empleador como garante de la seguridad en el trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, 2020-02)
A partir de un enfoque dogmático, la investigación pretende, desde el derecho penal y el derecho laboral, aportar a un objetivo primordial del Estado: la prevención de
conductas que atenten contra los derechos de los ...
Criterios jurisprudenciales de la Corte Suprema sobre el despido nulo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
In this article, the authors explain some notions about job security and some general aspects of the nullity of the dismissal (proof of the dismissal null and its causes). Also, they explain the judicial criteria on the ...
Algunas consideraciones sobre la responsabilidad del empleador ante daños causados al trabajador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-23)
Liability as a civil concept against contractual and non-contractual damages has been a widely discussed subject by civil doctrine, but underdeveloped from Peruvian labour law.In this paper the author provides an outline ...
GPS Laboral: La facultad de Fiscalización del Empleador a partir de las Nuevas Tecnologías de la Información
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The authors analyze the exercise of the power of controlregarding new technologies of information. Particularly, the use of GPs Tracking as a tool that the employer relies on to verify that workers fulfill their work. ...