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Apuntes en torno a las prácticas antisindicales: ¿Es realmente posible probarlas?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-04)
In this article, one of the most important labor law institutions is reviewed, as it is freedom of association and, in return, the clearest statement of its violation: anti-union behavior. The issue highlights complexity, ...
El Teletrabajo en el Perú: Comentarios al Nuevo Marco Normativo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente artículo analiza el marco normativo del teletrabajo. En ese sentido, abordamos diversas definiciones en esa materia hasta establecer la definición y formalidades exigidas en base a nuestra legislación. ...
Un progreso en materia de igualdad: Ley que prohíbe la discriminación remunerativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-10)
En el presente trabajo se pretende analizar las recientes normas promulgadas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres. Procederemos a realizar una crítica desde un enfoque práctico y jurídico a esta normativa y a ...
Aspectos laborales en la ley de libertad religiosa y su reglamento
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
Labor Issues in the religious freedom act and its regulationThis text reviews the constitutional and legal regulation of religious freedom, considering the definition of its content established by the Constitutional Court ...
La carga de la prueba en el proceso laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
La entrada en vigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en nuestro país no solo implica el desarrollo de la técnica de la oralidad en el proceso laboral, sino que supone una correcta aplicación de las instituciones ...
Vigilancia de la salud de los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
In our legal system, fundamental rights to life and health of workers are important legallyprotected goods that cannot be disregarded. Therefore, the State and the employers must put special emphasis on health and security ...
Arbitraje Laboral Potestativo como Final Offer Arbitration
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
This article explains how it was formed and shaped the Facultative Labour Arbitration optional by the judgments of the Constitutional Court, in order to that the workers or the employer may resort and request the initiation of ...
Las nuevas tecnologías y la protección de datos en el entorno laboral: retos y perspectivas legales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-22)
Information and communications technologies, known as ICT, have undoubtedly contributed to the development of societies through the multiplication of data processing and storage in everyday relationships. At the same time ...
La suspensión perfecta: ¿Una oportunidad para la empresa o un abuso para sus trabajadores?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-17)
En el presente trabajo se analizará la suspensión perfecta de labores en el Perú, la misma que ha sido regulada por el Decreto de Urgencia N.º 038-2020 debido a la pandemia generada por el COVID- 19. Con relación a ello, ...
Efectos de la Transmisión de Empresa en la Relación Laboral. Más Allá de la Aplicación del Principio de Continuidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
En la última fase de evolución del capitalismo es frecuente el uso de operaciones comerciales de traspaso empresarial, para la cual los ordenamientos jurídicos han regulado procedimientos facilitadores, donde se ha puesto ...