Search
Now showing items 1-5 of 5
El alcance de la regulación laboral de la descentralización productiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Employment decentralization is a newly emerging phenomenon. Nowadays, many companies delegate the work to others through a decentralization of production, thus affecting the traditional view of labor relations. This has ...
¿Quo vadis iurisprudentia?: la desnaturalización en la tercerización en el ordenamiento peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
In the article, the author analyzes the denaturing in labour outsourcing using relevant case law. Also, the author addresses the advantages of outsourcing and its negative impact in workers’ conditions.
The author proposes ...
Coordinación, Vigilancia y la Responsabilidad Administrativa de la Empresa Principal en la Seguridad y Salud en el Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente artículo analizará las obligaciones esenciales que surgen en materia de seguridad y salud en el trabajo respecto de la empresa principal en un esquema de descentralización productiva, el cual se caracteriza en ...
¿Empresas tercerizadoras y trabajadores no registrados?: a propósito de la Casación Laboral 11312-2016-Junín
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
This article aims to analyze the legal issues identified among the jurisprudential criteria considered to declare the perversion of labour relationships, specifi cally in relation to outsourcing, in the labour Cassation ...
El principio de igualdad en la subcontratación de servicios: ¿Los trabajadores de las empresas subcontratadas deben percibir una remuneración equiparable a los trabajadores de la empresa principal?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-26)
El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de analizar el principio de
igualdad y sus alcances en las relaciones de subcontratación en tanto los trabajadores
de las empresas subcontratadas no tienen, en ...