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Mediciones del cambio estructural en el Perú: un análisis regional, 2002-2011
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2013)
A pesar del alto crecimiento económico y significante reducción de la pobreza en el Perú de la última década, las tres medidas de ‘cambio estructural’ que aquí se presentan señalan que dicho cambio no ha sido significativo ...
El impacto de los sindicatos sobre la productividad de la industria manufacturera en Lima Metropolitana entre los años 2013 – 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-11)
En la actualidad, los sindicatos peruanos se encuentran atravesando una etapa
de recuperación luego un periodo de crisis durante la década de 1990 en la que
se criminalizó su participación y se vulneraron los derechos ...
La transición de la escuela al trabajo: análisis de la oferta y demanda de empleo de jóvenes sin estudios superiores universitarios en zonas urbanas
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2014)
El estudio examina el mercado laboral de «jóvenes urbanos» entre 18 y 35 años de edad sin estudios superiores (universitarios o técnicos) a partir de Encuestas de Hogares (Enaho) y encuestas especializadas (Enhab, Entrans). ...
El nivel de felicidad de trabajadores de una empresa minera, Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-18)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad identificar el nivel de
percepción de felicidad del personal administrativo de una Compañía minera ubicada en el
Perú en el año 2018. Ello a partir de considerar ...
La felicidad en el trabajo en los servicios públicos: Sedapal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-25)
Los servicios de agua potable y alcantarillado que presta la empresa Sedapal, para la
ciudad de Lima y Callao, son esenciales, siendo necesario que el personal tenga alto nivel de
compromiso y sea competitivo, garantizando ...
Plan de negocios para el diseño de juegos de mesa como herramienta para capacitaciones en medianas y grandes empresas de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-01)
El presente trabajo tiene como objetivo proponer una solución para capacitar a
los trabajadores de las empresas, los cuales sufren de bajos indicadores de asistencia,
aprendizaje y productividad. Para encontrar la ...
Los determinantes de la productividad laboral de las MyPEs en Lima (2015-2018)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-12)
El presente trabajo de investigación explica cuáles son los factores
determinantes de la productividad laboral para el caso de las micro y pequeñas
empresas (MyPEs) en Lima para los años 2015 al 2018. La importancia ...
Mejora de la productividad en una empresa del sector construcción, mediante la aplicación de la ergonomía en el trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-11-02)
La Ergonomía es una de las ciencias poco instruidas y difundidas en las
organizaciones como una herramienta de mejora continua, la misma que debe ser
considerada al momento de abordar proyectos de mejora debido a que ...
La remuneración mínima vital y su impacto en los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The diverse discussions around the Minimum Living Wage have been very controversial and constant over the past decades due to the economic, social and political context inwhich Peru was immersed. However, these discussions ...
Determinantes y duración de la informalidad en los asalariados privados de Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-02)
La presente investigación busca identificar las características socioeconómicas y
laborales de los asalariados privados de Perú, así como determinar las variables que
promueven su inserción al mercado laboral y los ...