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Oferta familiar de trabajo en Lima Metropolitana : 1989-1992
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1995)
El objetivo de este artículo es analizar los determinantes de la participación de mujeres y hombres en la fuerza laboral, en base a un enfoque familiar. El análisis de corte transversal, para los años 1989 y 1992, se lleva ...
El comportamiento laboral de la familia limeña : 1989-1993
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1996)
El objetivo de este artículo es analizar el comportamiento laboral de la familia limeña en medio de un contexto de crisis y reforma laboral. Partiendo de un enfoque de oferta laboral familiar, se analizan los patrones de ...
Expectativas laborales de los estudiantes de universidades privadas de las carreras de gestión y administración
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-13)
La presente investigación estudió a los alumnos de las carreras de Gestión y
Administración de la Pontificia Universidad Católica del Perú, la Universidad de Lima y la
Universidad del Pacífico con la finalidad de identificar ...
Análisis de brechas entre las habilidades blandas en egresados de la facultad de gestión y alta dirección de la PUCP y los requerimientos del mercado laboral según el ámbito empresarial, público y social
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-16)
La presente investigación parte del rol fundamental que cumplen las Habilidades
Blandas en el mercado laboral peruano e internacional como elemento a considerarse al
momento de la contratación y permanencia de los empleados ...
Brechas de ingresos laborales entre asalariados y autoempleados en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2011)
El objetivo principal del trabajo es someter a prueba la existencia de diferencias de los ingresos entre los trabajadores asalariados y los autoempleados en los mercados laborales del Perú. Para este fin se utiliza la ...
Empleo urbano y migraciones internas en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1983)
Argumenta que las principales características del problema del empleo en el Perú no se deben a la coyuntura económica por la que pasa el país, sino que dependen de rasgos estructurales de la economía y resulta particularmente ...
Análisis de las estrategias de empleabilidad desarrolladas por los alumnos de noveno y décimo ciclo de la Facultad de Gestión y Alta Dirección. Periodo de análisis: 2017-1
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación plantea la necesidad de conocer cómo gestionan los alumnos
de noveno y décimo ciclo de la Facultad de Gestión y Alta Dirección (FGAD) sus estrategias de
empleabilidad de cara a la optimización ...
Responsabilidad social empresarial y mercado de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2007)
El objetivo de este artículo es analizar la razón por la cual en el Perú los programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se orientan fundamentalmente a temas relacionados con la comunidad y el medio ambiente, y ...
Empleo, salarios reales y producto : 1970-1995
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1997)
El objetivo principal de este trabajo es analizar las conexiones entre el mercado laboral y el crecimiento de la economía limeña durante el periodo 1970-1995. Un primer aspecto es que el mercado de trabajo influye ...
Mercado laboral e intervención del estado : 1986-1992
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1993)
El objetivo de este trabajo es analizar el funcionamiento del mercado de trabajo en relación al cambio institucional operado en el sector laboral luego de Agosto de 1990. Se trata de explicar la evolución del empleo y de ...