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Una historia de desconfianza : el precedente constitucional a través del análisis cultural de derecho
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-10-24)
Imagine un sistema legal en el que se reconozca que la jurisprudencia constitucional es fuente
de Derecho y que como tal, debe ser respetada no solo por todos los jueces, sino por todos los
funcionarios y órganos del ...
Colaboración público-privada para la concreción de proyectos de generación de energía renovable en la Argentina
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Argentina no es esquiva al déficit de infraestructura que aqueja a los países latinoamericanos. ante ello, el autor presenta a la asociación Público Privada como un útil modelo de financiación que permite atraer capitales ...
“Inversiones sociales” en el Perú: el caso de la Seguridad Social en Salud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Diez Tesis sobre las Asociaciones Público – Privadas (APP) en nuestro régimen legal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
El autor propone diez tesis o proposiciones jurídicas, mediante las cuales busca plantear el debate respecto al actual marco normativo peruano de las Asociaciones Público-Privadas (APP) y su concreción práctica. Precisamente, ...
Compatibilizando intereses públicos: una especial referencia a la zonificación y al servicio público de electricidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Hablemos de embarazos forzados y violencia sexual
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
Una de las manifestaciones más terribles de la violencia contra las mujeres es la violación sexual. La intencionalidad de este acto es humillar, degradar y castigar. Este trato inhumano genera graves sufrimientos en las ...
Las diferencias entre el arbitraje laboral jurídico y el arbitraje laboral económico, y su incidencia en el control difuso
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Labor Law is called to solve and prevent arisingconflicts between employers and employees. In light of this, certain conflicts between the employer and a union, or his own employees, can be solved by an arbitration board.In ...
Algunos rasgos definitorios de un Derecho del Trabajo en proceso de cambio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Labor Law is an area of Law that has generated much controversy branch of over the years. This is mainly because this branch of Lawis in constant change and development, to which the system must adapt. Because of the ...
El fondo complementario de jubilación minera, metalúrgica y siderúrgica, y su inexigibilidad frente a los convenios de estabilidad jurídica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
In order to attract necessary investment for the development of our country, the Peruvian State signed agreements of legal stability with various mining companies, for the purpose of not altering the legal regime of the ...
La cobertura y vigencia extraordinaria de la hipoteca sábana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
In Peru, there are legal figures that, despite ofbeing abolished, continue having real effects. Such is the case of the "open mortgage”, which survives in our legal system.In this article, in regard to a recent judicial ...