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    Informe sobre Expediente N° 317-2011-SDILSST 

    Ramos Hernández, Víctor Armando (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-15)
    El presente trabajo de investigación busca justificar la actuación de los poderes exclusivos y excluyentes que detenta la Administración Pública a través de sus órganos (poderes de fiscalización y sancionador), ante actos ...
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    El derecho a la sindicalización, negociación y huelga, de los trabajadores de dirección y de confianza en el sector privado en el Perú- año 2019 

    Berríos Soto, Lizet Karina (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-03)
    En nuestra regulación laboral, existen distintas clases de trabajadores, que por su naturaleza, funciones y responsabilidades, tienen un tratamiento especial, entre ellos tenemos a los trabajadores de dirección y de ...
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    Propuesta normativa para la inclusión de las modalidades atípicas de la huelga en nuestro ordenamiento jurídico 

    Ciriaco Bellido, Carlos Ernesto (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
    A pesar del reconocimiento del más alto rango del derecho de huelga, este ha caído en una crisis que ha sido objeto de estudio por parte de la doctrina, desde su poca efectividad hasta las barreras y restricciones por ...
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    El derecho de huelga de los trabajadores que ocupan puestos indispensables y el ejercicio de la potestad sancionadora del empleador 

    Carbajal Flores, Claudia Alejandra (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-05)
    El objetivo del presente trabajo es analizar si el empleador, en ejercicio de su potestad sancionadora, puede sancionar a un trabajador designado como indispensable que acató una huelga que aún no ha sido declara ...
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    La necesidad de repensar el concepto de huelga a partir de la deslocalización de las nuevas formas de trabajo 

    Ciriaco Bellido, Carlos Ernesto (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-10)
    El concepto de huelga es un tema de permanente reflexión en el ámbito de las relaciones colectivas de trabajo. Pero se trata de un debate que ha recobrado interés a partir del surgimiento de nuevas de formas de empleo y ...
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    Impacto de la regulación sobre servicios mínimos en la efectividad del derecho de huelga en el ámbito del sector privado, Perú, 2014-2019 

    Canchaya Fernández, Gary Milton (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-09)
    El análisis de las comunicaciones de huelga del sector privado y de alcance nacional presentadas durante el periodo 2014-2019 refleja que el principal motivo para que la Autoridad Administrativa de Trabajo declare su ...
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    El derecho de huelga vs el derecho de continuar laborando, una mirada bajo la perspectiva del test de ponderación 

    Ortega Cordero, Ricardo Julio (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
    ¿Derecho de huelga o derecho de continuar laborando?; durante el ejercicio del derecho de huelga, es común encontrar situaciones en las cuales intereses de los huelguistas entran en conflicto con derechos de terceros; ...
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    Análisis del Derecho de Huelga en la Ley del Servicio Civil 

    Lopez Nuñez, Katherine Lourdes (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-21)
    En el presente trabajo se busca abordar el derecho de huelga a partir, en primer lugar, de su tratamiento como derecho fundamental y señalando su contenido esencial y, posteriormente, desarrollando brevemente los antecedentes ...
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    La lógica del control sobre la huelga: propuesta de un modelo flexible 

    Sarzo Tamayo, Víctor Renato (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-20)
    No obstante que la Constitución Política del Perú reconoce y garantiza el derecho de huelga, la configuración legal de este derecho, tanto en el sector público como en el privado, se ha realizado bajo una lógica del ...
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    El esquirolaje interno en el sistema inspectivo ¿Configura una infracción muy grave? 

    Fernández Huayta, Carolina (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
    Actualmente y en nuestro país, existen dudas y desconocimiento respecto a la regulación del esquirolaje interno como una infracción administrativa dada la ausencia de esta práctica en la regulación de la Ley de Inspección ...
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    AuthorCiriaco Bellido, Carlos Ernesto (2)Ortega Cordero, Ricardo Julio (2)Berríos Soto, Lizet Karina (1)Canchaya Fernández, Gary Milton (1)Carbajal Flores, Claudia Alejandra (1)... View MoreSubjectHuelgas y paros--Legislación--Perú (7)Derecho laboral--Perú (6)Trabajadores--Legislación--Perú (4)Derecho laboral--Legislación--Perú (3)Trabajadores--Derechos (3)... View MoreDate Issued2020 (4)2021 (3)2017 (1)2018 (1)2019 (1)2022 (1)2023 (1)Document TypeTesis de maestría (3)

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