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Desempleo por sexo: 1989-1996. Un análisis microeconómico
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1999)
El objetivo de este artículo es determinar la influencia de las características personales e historia laboral sobre la probabilidad de estar desempleado. Con ese fin estimamos una ecuación PROBIT, para los años 1989, 1991 ...
Política tributaria y diferencias de género en la distribución de ingresos en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-14)
En el Perú, los roles de género siguen limitando la libertad individual y económica de las
mujeres. ¿Puede el sistema tributario contribuir a contrarrestar los efectos de esta construcción
social? El presente trabajo ...
Protocolo de actuación en casos de denuncia de discriminación laboral que involucren orientación sexual e identidad de género - SUNAFIL
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-06-07)
El presente trabajo de investigación trata sobre el proyecto de innovación denominado:
Protocolo de actuación en casos de discriminación laboral que involucren orientación sexual
e identidad de género – SUNAFIL, cuyo ...
Impacto, desde una perspectiva de género, de la discriminación remunerativa en las pensiones de jubilación del sistema privado de pensiones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-13)
En la presente tesis se analizó cómo es que los efectos de la discriminación
remunerativa basada en el género pueden llegar a impactar y ser derivados en las pensiones
de jubilación del Sistema Privado de Pensiones que ...
Mobbing en Lima Metropolitana : percepciones de trabajadores y trabajadoras homosexuales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-04)
El objetivo del presente estudio fue analizar las distintas percepciones de mobbing,
también denominado acoso psicológico laboral, en su traducción al español, que un grupo
de hombres y mujeres homosexuales tienen a ...
Educación y brecha salarial de género en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-09)
Una constante brecha salarial de género se sigue percibiendo en nuestro país
como símbolo de desigualdad pese al notable aumento en el nivel educativo.
Es por ello, que la presente investigación tiene como objetivo ...
La subalternidad en la participación de mujeres trabajadoras en las áreas técnicas del rodaje cinematográfico en el Perú: Las sonidistas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-22)
A partir de mi propia experiencia profesional en el campo del sonido cinematográfico
y de entrevistas a los y las involucrados/as en los cargos técnicos en el rodaje
cinematográfico en el Perú, el presente trabajo analiza ...
Brechas salariales de género explicadas por la discriminación en el Perú: un análisis de panel de datos a nivel regional entre el 2015 Y 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-17)
Existe una extensa literatura que da cuenta de que las mujeres se
encuentran desfavorecidas en el mercado de trabajo, a pesar de su mayor
presencia y mayores años de escolaridad. Por lo cual, sigue siendo importante
explorar ...
El derecho a la igualdad y la no discriminación de género en la selección de personal en el ámbito laboral del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-04-09)
La responsabilidad social empresarial ha adquirido gran relevancia en los últimos
años a nivel nacional e internacional.
La responsabilidad social empresarial (RSE) implica el cumplimiento simultáneo de
las responsabilidades ...
COVID-19 y el mercado laboral de Lima Metropolitana y Callao: Un análisis de género
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-21)
Los estudios empíricos, que han evaluado los efectos del COVID-19 en el mercado laboral, han encontrado
resultados diferenciados entre hombres y mujeres. La literatura ha abordado, principalmente, estas diferencias
tanto ...