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    El reconocimiento de legitimidad negocial de las organizaciones sindicales constituidas a nivel sub empresarial 

    Sueyoshi Narita, Milagritos (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-20)
    A través del presente trabajo de investigación se busca determinar si es que los niveles de categoría, sección o establecimiento previstos en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ...
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    La Extensión de los Convenios Colectivos Dentro de la Negociación Colectiva a Nivel de Empresa 

    Monteblanco Vinces, Alejandro (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
    En el presente artículo, se realizará una crítica a la aplicación de la legislación peruana de los convenios colectivos y sus efectos a nivel de empresa. Para alcanzar tal finalidad, en principio analizaremos lo que menciona ...
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    El arbitraje como procedimiento de solución de los conflictos laborales en España 

    Cruz Villalón, Jesús (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
    A lo largo de este artículo el autor desarrolla el contenido, las características y la naturaleza jurídica del arbitraje como método de resolución de conflictos, así como los tipos existentes (arbitrajes voluntarios y ...
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    Casación laboral No. 2864-2009-Lima 

    Valdivia Romero, Luis Manuel (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
    El presente trabajo de investigación busca analizar todos los aspectos relevantes de la extensión de beneficios de convenio colectivo suscrito por sindicato minoritario a trabajadores no afiliados al ente colectivo, a ...
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    Extensión de los Convenios Colectivos de Trabajo y Sindicatos Minoritarios 

    Toyama Miyagusuku, Jorge; Torres, Alfredo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-04)
    This paper is about a current Collective Labour Law matter of debate, which is the provenance of the extension of collective labour agreements of minority unions in favor of the non-unionized workers. To start, the authors ...
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    La evolución hacia la negociación colectiva de empresa en Europa 

    Ojeda Avilés, Antonio (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
    En pocos años, la estructura típica de cualquier país europeo, basada en la supremacía de los convenios sectoriales del máximo ámbito, ha sido puesta en entredicho por el legislador, que presionado por la crisis económica ...

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    AuthorCruz Villalón, Jesús (1)Monteblanco Vinces, Alejandro (1)Ojeda Avilés, Antonio (1)Sueyoshi Narita, Milagritos (1)Torres, Alfredo (1)... View MoreSubjectNegociación Colectiva (3)Convenio Colectivo (2)Derecho Laboral (2)Negociaciones colectivas de trabajo--Perú (2)Arbitraje Laboral (1)... View MoreDate Issued2012 (2)2016 (1)2017 (1)2018 (1)2019 (1)Document TypeArtículo (4)

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