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Economic elites and social capital
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2002)
Este estudio busca comprender el comportamiento de las elites económicas en el tercer mundo. Debido a que las elites concentran la propiedad del capital físico en la sociedad, sus acciones tienen influencia en las condiciones ...
La «fuga» del capital humano: un desafío para el país y para la pontificia universidad Católica del perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2006)
No presenta resumen
Más allá del proceso de implementación: un estudio sobre los factores críticos que rodean la implementación de gestión de competencias en organizaciones públicas del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación parte del interés de estudiar un fenómeno poco estudiado y vigente en ciertas organizaciones públicas en el Perú: la implementación de Gestión por Competencias en el Sistema Administrativo de ...
Marca empleadora como medio de atracción del talento humano juvenil de la Pontificia Universidad Católica del Perú: estudio de caso de una empresa del sector bancario denominada ABD
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación tiene como finalidad elaborar una propuesta de mejora a los beneficios económicos, psicológicos y funcionales que componen la marca empleadora de la empresa ABD analizando su oferta actual, lo ...
Cálculo de pensiones de jubilación en el Sistema Privado de Pensiones: destapando la caja negra
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2016-05-26)
The calculation of retirement pensions in the Private Pension System, when tackled by the public media, leaves the wrong impression of being an incomprehensible subject. Certainly it has an important technical component, ...
Are networks important in order to secure a firm’s strategy? – A literature review
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017-08-29)
Since Granovetter´s (1973) research on weak and strong ties in relationship networks, a great amount of literature has been written about the network´s potential for firms in order to obtain more and different resources, ...
Algunas tendencias en la división internacional del trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1975)
Presenta de manera resumida algunas de las características más saltantes del capitalismo contemporáneo. Reseña diversos puntos de vista sobre lo que se considera dos tendencias de gran importancia para los países desarrollados: ...
El fortalecimiento de los lazos familiares como contrapeso a la ausencia de relaciones sociales con la comunidad: el caso de las familias migrantes peruanas en Japón
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
A common problem that immigrants who arrive to different countries of the world face is finding information, guidance and support related to the education of their children. Generally, social networks formed by other fellow ...
Lo social y el capitalismo no existen: el desafío de Bruno Latour
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2015)
Bruno Latour, a former philosopher who turned to anthropology and sociology, whose work is so much known as controversial, has been developing a radical restatement of contemporary social sciences,with broad consequences ...
Optimal Taxation and Life Cycle Labor Supply Profile
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2013)
La tasa óptima de impuesto a los ingresos de capital en Estados Unidos es 36% según Conesa y otros (2009). Este resultado se deriva de un modelo de ciclo de vida y se debe a la existencia de mercado incompletos y a la ...