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Factores que inciden en el rendimiento de la fuerza de ventas : propuesta y aplicación de un marco de análisis en el área de ventas de una institución gremial de servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-14)
En las últimas décadas, los cambios en el contexto donde se desarrollan las ventas han
exigido que se vuelvan más complejas y desafiantes. En ese sentido, el vendedor ahora es visto
como un socio estratégico del negocio, ...
El "familiness" en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de empresas del rubro restaurantes. Estudio de caso: Puro Tumbes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-05)
La presente tesis profesional tiene como finalidad explorar si el familiness aplicado a los
procesos de reclutamiento, selección e inducción puede constituir una ventaja o una desventaja
para el restaurante Puro ...
Propuesta de un modelo de gestión de recursos humanos para una empresa comercializadora de maquinaria pesada : caso empresa ABC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-28)
La presente tesis tiene como fin proponer un modelo de gestión de recursos humanos
(RRHH) que refleje el alineamiento de la estrategia de RRHH y la estrategia del negocio, que
permita visualizar la estructura de los ...
La rotación laboral no deseada : causas y consecuencias en organizaciones empresariales : análisis de una empresa peruana de consumo masivo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-02)
La presente investigación nace ante la preocupación del posicionamiento del Perú como
el primer país con mayor índice de rotación laboral en Latinoamérica. En un inicio, se plantea
que la rotación laboral es un efecto ...
Diagnóstico y propuesta de mejora al proceso de capacitación en una empresa de servicios petroleros.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-04-30)
El presente trabajo de investigación tiene por objeto diagnosticar y proponer
acciones de mejora al proceso de capacitación dirigido al personal que realiza
actividades de perforación, mantenimiento y reparación de pozos ...
Bibliotecas universitarias en la ciudad de Cajamarca
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-10-17)
Esta investigación tuvo como objetivo conocer el estado de las bibliotecas universitarias en la ciudad de Cajamarca, se analizaron cuatro aspectos que se consideraron los más generales al momento de describir una biblioteca, ...
Consecuencias de la supervisión abusiva en las organizaciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-13)
La violencia en las organizaciones de trabajo es un fenómeno que ha sido
reportado desde hace numerosos años y que ha sido abordado desde diversos
enfoques y teorías. Los estudios sugieren que la violencia y sus distintas ...
Propuesta de un modelo de gestión de talento humano para la pyme Talleres Reunidos EIRL
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-10)
La presente investigación busca proponer un modelo de gestión de talento humano para
la pyme Talleres Reunidos EIRL, para ello se identificaron previamente las necesidades de la
actual gestión de talento humano en la ...
La ley de unión conyugal y los factores que explican su inadecuada aplicación en favor de los efectivos de la PNP
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-17)
La ley 23284, de unión conyugal, ofrece a los empleados públicos la
posibilidad de que, cuando sean trasladados a un lugar fuera de su residencia
habitual, los cónyuges (que también deben trabajar en el sector público) ...
Los problemas de los procedimientos administrativos disciplinarios en Inspectoría General PNP de Lima Metropolitana durante el año 2014
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-09-27)
De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1150, Inspectoría General de la PNP tiene como función salvaguardar los bienes jurídicos de la Policía Nacional del Perú como son la Disciplina policial, el Servicio policial, ...