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En esta comunidad encontramos libros, fotografías, cuadernos de trabajo, y otros documentos generados en los distintas Departamentos Académicos de la universidad. Entre otros podemos encontrar la colección de revistas históricas deportivas del Perú (Ciencias Sociales), el Archivo Digital de Lenguas Peruanas (humanidades) las Guías del Grupo de Investigación en Adquisición del Lenguaje (GRIAL), libros de la Red Internacional de Estudios Interculturales (RIDEI); la colección Voces Peruanas del Vaticano II (Teología) y diversos libros, entrevistas y conferencias de interes en otro departamentos

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Author: search.filters.author.Córdova, MiguelStart date: 2020

Search Results

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    Incorporating sustainability in business management in higher education : how educators and students need to adapt?
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2022-07-19) Córdova, Miguel; Schmitz, Marina
    The grand challenges of our time require an educational overhaul, especially in business and management-related disciplines, which could play as a change maker towards more comprehensive strategies from organizations. Thus, this paper discusses why incorporating a sustainable perspective is urgently needed, details selected suggestions on how this process can be initiated, and identifies which benefits arise through rethinking business and management-related disciplines in the higher education sector. To achive this, recommendations for business management professors and suggestions for students are outlined in the conclusion.
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    Ecoturismo y turismo sostenible como conceptos complementarios : una perspectiva de gestión de organizaciones y recursos
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2022-01-25) Pareti, Stefania; Almanza, Christell; Córdova, Miguel
    El turismo ha sido una industria que ha demostrado notable crecimiento y es considerada, a su vez, como uno de los pilares de desarrollo económico para los países, inclusión social y empleabilidad en diferentes regiones, con especial énfasis en economías emergentes. Actualmente, el turismo, así como ocurre con otras industrias, necesita incorporar una perspectiva de sostenibilidad para responder a las expectativas de los distintos stakeholders asociados a dicha actividad. Para esto, es importante para las organizaciones tener claridad en los avances teóricos para formular una ejecución adecuada. El presente artículo se enfoca en poner en diálogo las definiciones de ecoturismo y turismo sostenible, además de analizar lo que ha significado la contribución de ambas a las ciencias de la gestión. De acuerdo con la revisión de literatura realizada, se evidencia la falta de consenso para definir estos términos, pero también se encuentran patrones particulares que pueden contribuir a la definición. Asimismo, se determinan los puntos de intervención de las ciencias de la gestión en ambos conceptos. El estudio concluye proponiendo algunos caminos para futuras investigaciones a partir de la revisión de la literatura realizada
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    Board interlocks’ reported benefits and drawbacks : A sustainability perspective
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2021-03-31) Codina, Rosa; Córdova, Miguel
    Current global sustainability concerns call for urgent solutions through the collective effort of government and organizational actors, since they are at the front of sustainable policy and strategy development. Within a corporate context, board interlocks may represent an innovative way to overcome some of the traditional constraints associated with the incorporation of sustainability practices within firms. Nevertheless, the efficiency of these efforts depends on the sustainability objectives set out by firms. This paper argues that interlocking directorates can be a valuable governance mechanism for disseminating and implementing sustainability practices within organizations as well as for achieving strategic sustainable development goals. However, this capacity is limited by the size and diversity of board members, as well as by the sectors in which interlocked directors operate.
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    Sharing the risk at expense of power : Paying wages in equity to face the COVID-19
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2020-11-26) Aubert, Nicolas; Córdova, Miguel
    This paper aims to discuss which basic implications firms need to be aware of if they decide to include equity shares as a part of salary payments in order for them to tackle financial risks due to the COVID-19 crisis, benefiting with better liquidity. We discuss this alternative from the strand of potential financial benefits, but also include a power perspective, emphasizing how firms could share with employees their decision-making processes as well as a part of their position of traditional hegemony. We concluded that firms’ decision regarding this financial alternative fits into a short-term benefit and at the same time threats a long run position of power.
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    Competitividad en el Perú 2019-2020 : una perspectiva de cadena de suministro
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2020-05-26) Córdova, Miguel; Wong, Luis
    Nations competitiveness levels define, in some way, their prosperity over time. Peru has demonstrated a progressively recoil between 2017 and 2019 regarding its position in the Global Competitiveness Index (GCI) ranking. Even more, compared with other countries ranked in the GCI and with their Transpacific Alliance partners (Colombia, Chile, and Mexico), it does not show a remarkable growth. This academic note focuses on the discussion about Competitiveness Report 2019 and 2020 for Peru, under a supply chains perspective, since this is a natural and relevant facilitator for country’s competitiveness. Therefore, it develops the infrastructure and logistics pillars included in these reports, and at the end it presents conclusions and recommendations from the discussion made.
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    La teoría de agencia y la dinámica del control en las empresas familiares
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2020-01-21) Mendoza, Jorge; Córdova, Miguel
    Uno de los retos por resolver por parte de las organizaciones en la actualidad es el de la relación entre propietarios y ejecutivos, en favor de los objetivos de la empresa. Este reto se intensifica cuando se refiere a organizaciones en las cuales los propietarios cumplen un rol dual con respecto a los mencionados, como ocurre en las empresas familiares. El objetivo de este artículo es explicar la forma en la que ocurre esta relación entre propietarios y ejecutivos en empresas familiares, desde la perspectiva de la teoría de agencia, a partir de la revisión crítica de literatura relevante sobre estos temas. El resultado de este estudio conceptual permite entender la complejidad de la dinámica principal-agente en empresas familiares y cómo la teoría de agencia puede contribuir a esta con base en las recomendaciones finales propuestas.