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    • Acreditación de igualdad de género en las empresas 

      Armas Cordero, Francis Arturo; Cairampoma Huillca, Juan Pabel; Falcón Delgado, Luis Enrique; Jaime Egg, César Andrés (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-03)
      El análisis de la revisión de la literatura existente, y en concordancia con estudios de prestigiosas consultoras internacionales; ha permitido constatar de que en el Perú aún no existe una cultura de igualdad de género ...
    • Actitudes y estilos de liderazgo en ejecutivas en el Perú 

      Depaz Cano, Milagros del Pilar; Celis Chávez, Víctor Martin; Cobián Cruz, Jorge Julio; Solis Falcón, Carlos Ronald (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
      La presente investigación recolectó información sobre las actitudes y estilos de liderazgo en quince mujeres en cargos ejecutivos, con la finalidad de identificar variables comunes que subyacen y precedan a la conducta. ...
    • Análisis de los factores motivacionales de los funcionarios del sector bancario peruano 

      Barnett Armebianchi, Ricardo; Bernuy Salazar, Salvith; Cárdenas Serna, Katty; Loza Carrillo, Tania (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-03)
      La presente investigación tiene como objetivo describir los factores motivacionales de los funcionarios del sector bancario peruano o de banca múltiple para apoyar en el diseño de efectivos sistemas de compensaciones y de ...
    • Análisis de los factores que influyen en el desarrollo del aglomerado de empresas de construcción del proyecto minero Toromocho 

      Tomaylla Parco, Carlos Roger; Vivanco Montejo, Edgar Rubén; Godoy Vila, José Victor; Torres Sánchez, Wilber Cherevid (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-28)
      La investigación buscó describir los factores que influyen en el desarrollo de las empresas de construcción del Proyecto Minero Toromocho en la región Junín. La información fue recolectada por medio de entrevistas en ...
    • Análisis del uso de derivados financieros en las empresas top 1000 del Perú 

      Yupanqui Aznarán, Dayana; Vera Guerrero, Edgar; Eráusquin Eyzaguirre, José; Rojas Perez, Wolfgang (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-01-07)
      Los instrumentos financieros derivados son una herramienta que permite a las empresas administrar adecuadamente su riesgo reduciendo su exposición a las fluctuaciones de la tasa de interés y del tipo de cambio. El uso de ...
    • Análisis estratégico de la industria del biodiesel en el Perú 

      Binda García, José Renzo; Guerra Quispe, Rosalia; Ocaña Angeles, Juan; Torres Leon, Gastón; Trigoso Medina, Jorge (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-12-04)
      Hoy en día, el incremento de las emisiones de carbono a la atmósfera está trayendo como consecuencia el recrudecimiento del efecto invernadero en el planeta, siendo el petróleo uno de los principales causantes de este ...
    • Aspectos que limitan la producción del maíz blanco gigante Cusco 

      Chipana Suyo, Jimmy; Gamarra Acuña, Alvaro; Huaman Salas, Jacqueline; Samohuallpa Serrano, Yasser (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-16)
      El presente estudio tiene por objetivo identificar los principales aspectos que limitan la producción del Maíz Blanco Gigante Cusco. Para ello se realizó una investigación cualitativa, descriptiva y transversal, realizándose ...
    • Aspectos relevantes para entender e implementar la licencia social para operar en las industrias extractivas en el Perú 

      Bobadilla Ruiz, Milciades Vidal; García Poclín, Joe; Lavado Pedemonti, Javier Augusto; Núñez Calderón, Fernando Augusto (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-31)
      El propósito de esta investigación es entender e implementar la licencia social para operar (LSO) en el contexto de las industrias extractivas en el Perú, a través de la descripción de sus aspectos relevantes, los cuales ...
    • Aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales 

      Arrieta Carcelén, Carolina; Medina Aguirre, Alexander; Obregón Rondón, Liesbeth; Solari Valdiviezo, Aldo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-01)
      La presente investigación utiliza un alcance descriptivo con enfoque cualitativo, con el fin de identificar las aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales en las generaciones “Baby boomers”, “X” e “Y”. Tras ...
    • Aspiraciones laborales de la mujer profesional de Lima Metropolitana 

      Arroyo Medina, José Alejandro; Calvo Oberti, César Eduardo; Huaroto Holguín, Journet Hermes; Pacheco Yañez, María Alejandra (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-31)
      La presente investigación tiene como objetivo principal explorar las aspiraciones laborales de la mujer profesional de una muestra no representativa de Lima Metropolitana. Este conocimiento busca promover el desarrollo ...
    • Aspiraciones y expectativas de mujeres jóvenes adultas de las universidades privadas en Lima Metropolitana 

      Cutipa Zapana, José Daniel; Gonzáles Rabanal, Julio César; Pineda Beltrán, César Arturo; Sayas Vásquez, Miguel Ángel (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-15)
      La presente es una investigación descriptiva, que tiene como objetivo general identificar las aspiraciones y expectativas de las mujeres jóvenes adultas, de 18 a 24 años, estudiantes de educación superior de Lima ...
    • Atributos gerenciales de las emprendedoras del sector servicios de Lima Metropolitana con negocios consolidados  

      Franco Suárez, Diana; Gavelán Espinoza, Hugo; Infantes Quijano, Miguel; Málaga Chávez, Esmeralda
      La presente investigación pretende identificar los atributos gerenciales presentes en las emprendedoras del sector servicios, cuyos negocios consolidados están ubicados en Lima Metropolitana; mediante una exploración ...
    • Balance entre la vida familiar y laboral: una mirada desde la percepción de los jefes 

      Aliaga Pérez, Salim; Barrenechea Ranilla, José Luis; Carbajal Contreras, Karin Ethel; Vivanco Palacios, Walter (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-30)
      La presente es una investigación de tipo descriptivo, que tiene como objetivo identificar la percepción que tienen los jefes sobre el balance de la vida familiar y laboral de sus colaboradoras. La investigación tiene un ...
    • Balance vida-trabajo de las mujeres ejecutivas que trabajan en empresas privadas en Lima Metropolitana, 2016  

      Alvarez Inzúa, Raúl; Lozano Vargas, Miguel Ángel; Morillo Santa Cruz, Tania Elena; Ricketts Rodrigo, Juan Andrés
      La presente investigación tiene como objetivo describir cómo las mujeres ejecutivas que trabajan en empresas privadas de Lima Metropolitana tienden al balance vida-trabajo y cómo se presenta esta tendencia en las diversas ...
    • Barreras en el desarrollo de la agroindustria del espárrago en la Región Ica 

      Carpio Ventura, Jesús Eliberto; Gaona Abad, Linda Sue; Uculmana Villagómez, Luisa Margarita; Vilca Antezana, Shaska Helena Isabel
      En los últimos años, el espárrago ha tenido una importante y creciente participación en la actividad económica para la región Ica, representando al 2013 el 39.85% de la producción nacional (Series Históricas de Producción ...
    • Barreras y dificultades para el avance de la trayectoria profesional de las mujeres 

      Cárdenas Herrera, Mirelly Giannina; Castro Rossell, Judith; Milligan Reátegui, Zoila Patricia; Picón Melgar, Katia del Rosario (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-07)
      En la presente investigación se identifican las barreras y dificultades, más comunes y relevantes, que enfrentarían las mujeres en el avance de su trayectoria profesional. El estudio, de naturaleza exploratoria y ...
    • Buenas prácticas de gestión ecoeficiente en el sector supermercados en el Perú en el año 2015  

      Calvino Vizcaino, Patricio; Farje Echeverría, Daniel; Olavide Garfias, Rodrigo; Postigo Carrera, Paola
      La presente investigación tuvo como propósito identificar la implementación de buenas prácticas de gestión ecoeficiente de las tres principales cadenas de supermercados en el Perú durante la gestión realizada en el año ...
    • Buenas prácticas de gobierno corporativo y el desempeño financiero en aerolíneas latinoamericanas 

      López Palacios, Angelo; Quintanilla Ramírez, Kelly; Zúñiga Flores, Marco; Dierking Palacios, Will (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-20)
      Los reiterados escándalos financieros suscitados a nivel mundial, trajeron consigo la revisión de normas relacionadas a buenas prácticas de Gobierno Corporativo en las organizaciones en los últimos años. Por tal razón, ...
    • Caja Cusco: crecimiento en un mercado competitivo 

      Barrionuevo Inca Roca, Yavell Adhemir; Lozano Alvarez, Derby Ruy; Cayllahua Huallpa, Yolanda; Lonconi Moscoso, Carla (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-30)
      The creation of Caja Cusco is given, on March 28, 1988, by management of the Honorable Provincial Municipality of Cusco, is advised by the Technical Corporation Aleman (GTZ), which has the main influence of the clergy, ...
    • La calidad de las empresas del subsector de agencias de turismo en Lima 

      Díaz Chávez, Ramiro Germán; Matías Medrano, Carlos (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-30)
      La presente investigación analizó la gestión de la calidad de las empresas del Sector Turismo en Lima Metropolitana en el periodo octubre 2014 – marzo 2015, tomando como base el estudio de la Calidad en las Empresas ...