360: Revista de Ciencias de la Gestión
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ISSN: 2518-0495 (v. en línea)
360: Revista de Ciencias de la Gestión es la revista académica del Departamento Académico de Ciencias de la Gestión de la PUCP. Es una publicación arbitrada semestral abierta a recibir contribuciones de autores peruanos y extranjeros, tanto en inglés como en español.La revista busca acoger documentos de investigación y reflexión sobre el conocimiento y la práctica disciplinaria habitual, en las distintas esferas organizacionales (empresarial, pública y social) y áreas funcionales (gestión estratégica, financiera, logística, operativa, de marketing y de personas).
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Gestión de la cadena de suministro de un programa del Estado: metodologías que se adaptan para su optimización
El artículo apunta a describir cómo metodologías generalmente utilizadas en el sector privado pueden ser aplicadas para optimizar programas del Estado, y másespecíficamente, programas de alimentación escolar (PAE). Asimismo, ... -
Los cambios en la industria de la música y el rol de las sociedades de gestión colectiva
En este artículo se explora y analiza el rol de las sociedades de gestión colectiva dentro de los cambios de paradigmas que han ocurrido en los últimos años, tanto a nivel global como local, en la industria de la música. ... -
Análisis de fracasos en el lanzamiento de nuevos productos en la industria de bebidas en el Perú a partir del modelo stage-gate
Este artículo analiza la importancia de estructurar adecuadamente el proceso dedesarrollo de nuevos productos (DNP, por sus siglas en inglés). Para ello, identificaalgunos fallos en el proceso de DNP en la industria peruana ... -
Sostenibilidad en la cadena de suministro: evidencias del sector minorista español
La «sostenibilidad» en la cadena de suministro constituye uno de los retos importantes del siglo XXI. Este trabajo tiene como objetivo profundizar la comprensión de cómo la sostenibilidad integral puede ser fomentada, ... -
Discapacidad visual, competencias y empleabilidad en el Perú
El empleo es un medio de desarrollo económico y social que permite mejorar la calidad de vida de las personas e incrementar su sentimiento de pertenencia en tanto generan una contribución productiva a la sociedad. En el ... -
La transferencia de conocimiento en las alianzas estratégicas para la innovación
El presente artículo revisa la literatura sobre alianzas estratégicas para ilustrar cómo son caracterizadas, qué tipos existen y, específicamente, qué fenómenosson relevantes cuando la alianza busca facilitar la innovación ... -
Etnomarketing: business strategies from cultural roots
El presente artículo se enfoca en los cambios que se dieron en el estudio del consumidor a partir del enfoque colectivista que ofrece el etnomarketing en la eradigital, el mismo que se deslinda de una visión racional e ... -
Políticas de ciencia, tecnología e innovación en el Perú. Entrevista a Francisco Sagasti
Francisco Sagasti es profesor de la Escuela de Graduados de la Universidad del Pacífico en Lima, Perú, investigador principal emérito del Foro Nacional Internacional, miembro del Consejo Consultivo de la Fundación Lemelson ... -
¿Innovación en el Perú?: una reflexión a partir de indicadores sintéticos
Este documento tiene como propósito describir de forma somera y sucinta el estado de la innovación del Perú a partir de indicadores sintéticos que ofrece el Índice Global de Innovación de la Universidad de Cornell, INSEAD, ... -
De la reflexión a la gestión social. Entrevista a Cecilia Blondet Moreno
Cecilia Blondet es una destacada profesional de la sociedad civil peruana. Es historiadora por la PUCP y tiene una serie de publicaciones sobre la participaciónsocial y la presencia de las mujeres en la política. Su vida ... -
Calculation of retirement pensions in the Private Pension System: uncovering the black box
El cálculo de las pensiones de jubilación en el Sistema Privado de Pensiones, cuando es abordado en los medios de información, deja la errada impresión de ser un tema incomprensible. Ciertamente tiene un componente técnico ... -
Educating innovative and critical thinking managers
El pensamiento crítico ha sido reconocido como una competencia para la vida y un componente básico de la creatividad y de la innovación. Asimismo, es considerado como una experiencia profesional clave para las organizaciones ... -
MGPDI: modelo de gestión de la I+D+i en las organizaciones
Una estrategia para promover la innovación en las organizaciones consiste en la adopción de sistemas de gestión de la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). El objetivo de este artículo es describir la situación ... -
Change Management: a Methodological Proposal from the Strategic Process
A partir de una revisión bibliográfica, se describirán los conceptos y enfoquesplanteados por diversos autores, los mismos que permitirán acercarse a la comprensión de este complejo tema que implica muchos retos organizacionales ... -
Are networks important in order to secure a firm’s strategy? – A literature review
Desde las investigaciones de Granovetter (1973) acerca de los lazos débiles y fuertes en una red de relaciones, se ha escrito numerosa literatura sobre el potencial de las redes para obtener más recursos, reducir la ... -
Limitations of the Strategic Management Approach in the Public Sector
Este artículo examina las limitaciones que la gestión estratégica ha tenido enel sector público para mejorar el desempeño y promover resultados en diversasorganizaciones estatales. El problema está más allá de las dificultades ... -
La gestión pública al servicio de la ciudadanía. Entrevista a Juan Carlos Cortés
El objetivo de esta entrevista es conocer a uno de los actores más importantes de la reforma del servicio civil que se viene desarrollando en el país: Juan Carlos Cortés Carcelén, actual Presidente Ejecutivo del Consejo ...
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