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dc.contributor.authorGarcía, Sebastián
dc.date.accessioned2020-07-21T23:46:52Z
dc.date.available2020-07-21T23:46:52Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/171557
dc.description.abstractEste artículo explora, a partir del análisis de los procesos políticos en el Gran Pajonal, que existe un cambio en las dinámicas de liderazgo dentro de la Organización Ashéninka del Gran Pajonal (OAGP) en la actualidad. Esto ocurre, debido al ascenso de una nueva junta directiva en los últimos meses de 2019. Por ello, el presente trabajo se enfocará en las tensiones generadas entre el líder histórico de la OAGP y la nueva junta directiva. Asimismo, se concluirá que esta oposición se origina, ya que existen distintas concepciones acerca de cómo se dan las relaciones entre líderes y miembros de la organización. Esta investigación se sustentará en un trabajo de campo etnográfico realizado entre los ashéninka pajonalinos, una población indígena habitante de los bosques amazónicos de la Selva Central peruana.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectashéninkaes_ES
dc.subjectliderazgoes_ES
dc.subjectorganizaciones indígenases_ES
dc.titleVisitar para conocer, conocer para liderar: Dinámicas de liderazgo de la Organización Ashéninka del Gran Pajonal (OAGP) en la actualidades_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
dc.type.otherOtros


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