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dc.contributor.authorMacarachvili, Andrés
dc.date.accessioned2019-05-23T16:29:22Z
dc.date.available2019-05-23T16:29:22Z
dc.date.issued2019-05-23
dc.identifier.citationLibrees_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/137441
dc.description.abstractLas organizaciones empresariales son actores de gran importancia para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Gestionar estas empresas considerando ya no solo el crecimiento económico, sino también el desarrollo económico, social y ambiental, es un nuevo reto para los gestores. Existen, en la actualidad, diversos modelos o propuestas a tomar en cuenta en la gestión y toma de decisiones de las organizaciones empresariales para adoptar modelos de negocio que aporten al desarrollo de una mejor sociedad, y esta nota académica presenta algunos de estos modelos. Es posible y muy beneficioso para las organizaciones gestionar sus recursos de manera sostenible para el logro de los objetivos de negocio.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú, Departamento Académico de Ciencias de la Gestiónes_ES
dc.relation.ispartofseriesNotas Académicas;42
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.subjectObjetivos de Desarrollo Sosteniblees_ES
dc.subjectCapitalismo Conscientees_ES
dc.subjectSistema Bes_ES
dc.subjectvalor compartidoes_ES
dc.subjectresponsabilidad sociales_ES
dc.titleLos Objetivos de Desarrollo Sostenible aplicados en la gestión estratégica de las organizacioneses_ES
dc.typeOtheres_ES


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