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    Aceros del Perú S.A. 

    Rimac Landa, Ángela Beatriz (Universidad de Piura. Escuela de Dirección, 2015)
    Esta tesis que el lector está a punto de leer relata el caso de una compañía siderúrgica, líder en el sector peruano, que tuvo problemas operativos en su planta principal como consecuencia de un terremoto acontecido en la ...
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    Índice de progreso social del distrito de San Juan Lurigancho 

    Crespo Espinoza, Adriana Lucía; Bezada Sánchez, César Alfredo; Carrasco Reátegui, Jorge Alberto; Vega Centeno Gamio, Juan Carlos (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-11)
    San Juan de Lurigancho es uno de los distritos más representativos del Perú, no solo por ser el más poblado del país, sino por ser producto de la convergencia de una gran diversidad de idiosincrasias y procedencias, ...
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    Índice de progreso social de la provincia de Huancabamba 

    Grandez Muñoz, Karol Lizeth; Lozano Carozzi, Giaccomo José; Naranjo Espitia, Nasmilly; Zamorano Alvarez, Diego (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-11)
    Desde el 2013 el Índice de Progreso Social (IPS) es un instrumento de medición que se realiza en el ámbito mundial, el cual tiene como finalidad determinar el desarrollo social de una localidad, mediante un modelo holístico ...
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    Factores que inciden en la transparencia corporativa: aplicación a empresas del sector banca y finanzas que cotizan en la bolsa de valores de Lima 

    Huaraca Pacheco, Karen Beverly; Nagahata Castillo, Eduardo Juan Manuel; Romero Zacarías, Nadia Ecatherine; Vujevic Castillo, Aaron (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-09)
    La presente investigación propone analizar la relación del nivel de transparencia corporativa en las empresas del sector banca y finanzas que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima con los factores organizacionales: consejo ...
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    Índice de progreso social de la provincia de Palpa 

    Dongo Chacaliaza, Luis Antonio Martín; Gherardi De Orbegoso, Ugo; Ortega Gallegos, Christian Ronald; Pacheco Sayritupac, Angel Domingo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-21)
    Contar con un sistema de medición que permita conocer si las políticas públicas son eficientes basadas en el impacto de las personas, trasciende a los resultados económicos. La importancia de medir los resultados concretos ...
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    Desempeño coopetitivo del clúster de muebles de madera del parque industrial de Villa El Salvador: una aproximación dentro de instituciones, gobiernos, asociaciones y empresas 

    García Porras, Aldo Christian; Reyes Navarro, Adler Manuel; Saavedra Jiménez, María del Carmen; Shimabuku Chávez, Jorge Luis (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-14)
    El propósito de la tesis es determinar una aproximación del nivel de desempeño coopetitivo del Clúster de muebles de madera del Parque Industrial de Villa El Salvador (PIVES) dentro de los gremios, instituciones, gobierno, ...
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    Índice de progreso social del distrito de Punta Hermosa 

    Romero Huancahuire, David Saturnino; Sánchez Velásquez, Ernesto Nikolai; Rau Rau Calderón, Natanael Gerson; Claros Carrasco, Pedro José (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-21)
    El presente trabajo de investigación es el resultado de calcular el Índice de Progreso Social para el distrito de Punta Hermosa, siguiendo la metodología del Social Progress Imperative (SPI) y adaptado por CENTRUM PUCP ...
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    Gestión de la innovación y tecnología en empresas peruanas del sector farmacéutico 

    Alvarado Suarez, Katherine Daniza; Del Río Raymunde, Lisbeth Jackelín; Hernández Vela, Javier; Pari Sánchez, Wilinton; Sánchez Suárez, Jhon Norman (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-21)
    En la última década existen grandes retos para las empresas y, el interés de reinventarse cada día con el fin de hacerse más competitivas se ha convertido en su razón de ser. Para ello, estas hacen uso de diferentes ...
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    Estudio de la gestión de innovación y tecnología de las empresas peruanas del sector manufactura 

    Bellido Vargas, Alex Edward; Bullón Torres, Henry Anderson; Guillermo Vázquez, Nestor Javier; Lun Pum Ramírez, Jeny Isabel (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-07)
    En un mundo globalizado, las empresas deben adaptarse a los cambios y ser más competitivas, debido a que los clientes son más exigentes y este hecho las obliga a innovar en procesos, productos, marketing y organizacionalmente. ...
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    Correlación entre felicidad y rotación de personal en una empresa minera 

    Martínez Mejía, Mario; Rufino Avalos, Luis Alberto; Rufino Avalos, Nathalie; Sivirichi Ormeño, Yana (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-19)
    Actualmente, la rotación de personal es una de los principales retos que afrontan las empresas en Latinoamérica y el Mundo. En el Perú, si bien el sector minero es uno de los más impactados por esta problemática, también ...
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